【株式会社ＮｅｘｕｓＣｌｏｕｄ　Ｓｙｓｔｅｍｓ】汐留／在宅可【SaaSソリューション営業マネージャー】新規事業ペーパー・キャッシュレス／チャネル開拓【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


汐留／在宅可【SaaSソリューション営業マネージャー】新規事業ペーパー・キャッシュレス／チャネル開拓


＼ペーパーレス＆キャッシュレスソリューションを推進／SaaSソリューション営業のマネージャー◎ビジネス計画とチャネル開拓お任せ

■職務概要:
今後、新規事業にてSaaSソリューションの企画販売を行ってまいります。その新規事業において、営業のプレイングマネージャーを募集いたします。
現在、ペーパーレス、キャッシュレス社会に適応するため、経費精算ソリューション「Spendia」、伝票電子化などの購買管理ソリューション「Going-Link SRM」の2つのソリューションがあります。
今後はAI技術を取り入れ、使いやすさ、効率の良さ、自動化などで製品に付加価値を付け、競争力を上げていく展望です。

■具体的な職務内容：
・担当マーケット、領域を独立／専任でお任せを想定
・新規顧客の開拓と顧客向けの提供ソリューションの整理
・市場動向踏まえたビジネス計画
・チャネルの開拓

■現状と業務の特徴：
◎当面は親会社や協力会社で先に進んでいる商談をメインで行っていますが、今後Webやセミナー等により幅広い領域での顧客開拓を予定しています。※現在は代表の人脈は販売パートナーのマーケット顧客への営業を行っています。
◎顧客は中堅～大手まで、全ての業種が対象です。新規での導入、既存システムの再構築を目指し効率化への貢献を図ります。
◎お打ち合わせから導入まで数週間で完了するものから、規模によっては数か月～1年近くかかるものもございます。
◎現状、お打ち合わせはオンライン3：訪問7程度です。

■組織構成：
プロパー社員は2名（50代男性）です。現在は、グループ会社より4名の商談支援メンバーが入っております。
今後、お客様が増えるとアフターフォローの工数も増えていくので、増員をしていく予定です。3年で10名の増員を予定しています。

■特徴魅力：
立ち上げたばかりの当社ですが、メンバーは前職で大手ITベンダーを長年経験しているので、基礎はできております。0からではなく、人脈や親会社のリソース支援をもらいながら進めるので、経営に対しての安定感はございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】