【株式会社 アクアシステムズ】データベースエンジニア◆チームリーダーとしてメンバー育成・顧客折衝をお任せ／フレックス／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


データベースエンジニア◆チームリーダーとしてメンバー育成・顧客折衝をお任せ／フレックス／転勤なし


～日本に数少ないデータベースのプロフェッショナル／顧客のデジタル変革に貢献／高難度案件を推進～

日本トップクラスのDBエキスパート集団である当社で、チームリーダーとして少数精鋭チーム（3～5名）の最前線に立ち、メンバー育成と技術力で顧客課題の解決をしていただきます。

■具体的には：
◇データベース要件定義・設計・構築・移行・運用を主導し、最適解を提案・選定・実装して牽引しながら、進捗・品質・リソースを総合的にマネジメント
◇ボトルネックを解析・性能測定で特定し、改善策の立案・実装・効果検証を牽引して継続的なパフォーマンス最適化を実現

■魅力：
◎技術を磨きながらチームを牽引する現場リーダーとして活躍できます。
◎高難度案件で要件定義、設計、構築・移行、運用、性能改善、キャパシティプランニングまでDB全工程をリードできます。
◎Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQL Serverなど主要RDBMSとAWS・Azure・GCPを横断的に扱える環境です。

■当社について：
「データ」「データベース」を専門とし、メーカー中立の立場からミッションクリティカルな基盤を支えるエンジニア集団です。
社会インフラや経済活動の根幹を担うお客様からも数多くご相談をいただいており、難易度・新規性の高い案件を中心に、クラウドやデータ基盤構築といった先端領域にも取り組んでいます。
少数精鋭のチームには、著書執筆・専門誌寄稿・外部登壇などの実績を持つメンバーが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら専門性を高められる環境です。
DBAとしての高度な技術支援やデータベースコンサルティングに加え、近年重要性が高まるデータガバナンス領域やデータ分析基盤の構築にも積極的に取り組んでいます。

■キャリアパス：
選択肢を一方向に限定していません。
「現場で生涯にわたり技術を磨き続けるスペシャリスト」だけでなく、
「チームや組織を束ねるマネジメント職」や「自社製品の開発プロジェクトへの参画」、さらには「エンジニアリング視点を活かした営業・提案ポジション」など、技術を軸にしながら多様なキャリアパスを選ぶことが可能です。
ご自身の志向やタイミングに合わせて、キャリアの方向性を柔軟に描いていただける環境をご用意しています。

【チーム／組織構成】