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正社員
― 名駅再開発に関わり、施工管理として一段上へ ―
名鉄EIエンジニアは名鉄グループの技術会社として、鉄道・駅舎・商業施設・オフィスビルなどの電気・通信設備を「設計～施工管理」まで一貫して担っています。名鉄名古屋駅周辺の大規模再開発をはじめ、社会インフラ性の高い案件が多く、腰を据えて経験を積める環境です。
【担当プロジェクト】
・鉄道駅舎および関連施設
・商業施設／オフィスビル
・工場／業務施設 など
※規模：1,000万円～数億円／工期：1ヶ月～数年
【業務内容】※工事の実作業は行いません
経験が浅い方も、先輩のもとで段階的に担当範囲を広げます。
・設計検討／積算／施工計画の補助
・施工管理のサポート（工程／安全／品質／原価／資材管理など）
・発注者・協力会社との打合せ同席
・各種書類作成、申請業務の補助
※現場はチーム体制で進行します。
【募集背景】
名古屋鉄道が主導する名鉄名古屋駅・本社ビル・百貨店本店等を含む再開発が進行中で、2026年度の工事着工を予定。将来の中核人材を育成するフェーズに入り、微経験層の採用も強化しています。
【成長イメージ】
・電気設備の基礎理解を深める
・施工管理の段取り・考え方を学ぶ
・少しずつ担当範囲を拡大し、将来的に現場を任される施工管理へ
【職場環境】
・質問・相談しやすいチーム運営
・若手～ベテランが知見を共有する文化
・産休・育休取得実績あり、長く働ける環境
【向いている方】
・施工管理／電気工事の経験が浅く、これから力を伸ばしたい方
・大規模案件・インフラ案件に挑戦したい方
・腰を据えて技術を身につけたい方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社住所愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄 名古屋本線／神宮前駅 名古屋市地下鉄 熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月給 ２４万円～２８万円～月収 ２６万円～３０万円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力に応じて決定。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・施工管理：430万円～25歳／経験3年）、465万円～27歳／経験5年） 520万円～33歳／経験9年）、610万円～36歳／経験14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■寮社宅：借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります） ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得受験料負担（会社負担） ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用（会社負担） ■自己啓発休暇（規定有） ＜その他補足＞ ■教育手当、福利補助手当 ■技術資格手当 ■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度（提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞） ■制服貸与 ■健康診断 ■人間ドック補助 ★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。 ＜定年＞ 60歳（65歳まで継続勤務選択制度有） 残業手当 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 年2回（6月・12月） ※前年度実績：4.5ヶ月＋業績賞与 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 リモート可 残業20時間以下 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休日11日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与となります年間休日日数120日 基本土日祝日日（社内カレンダーによる） 誕生日休日、年始休日、リフレッシュ休日 慶弔休日（結婚、出産、忌引）、介護休日 有給休日（最高20日※半日単位、時間単位で取得可） …有給取得率70%以上 ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 下記いずれかを満たしている方 ①電気工事士、施工管理技士（電気工事、電気通信工事)、技師補 ※いずれか保有 または ②電気関連のご経験がある方 ★U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中 電気工事士（1種・2種） 施工管理技士（1級・2級） 電気主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名鉄EIエンジニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 |
| 事業内容 | ■事業内容 名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、 3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。 （１）鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計･施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント （２）社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守 （３）業務システムの管理、設計、コンサルタント ■当社の特徴 弊社は名古屋鉄道グループの一員として、50年以上にわたり鉄道をはじめとする交通インフラの発展に携わってきました。 現在はその技術で全国の交通事業者様をサポートするため、電気・通信設備の設計や施工、保守、コンサルタントなどの技術営業を展開し、地域の皆様の生活の足を支えています。 また、鉄道事業で培ってきた技術とノウハウをベースとして建設業の一般電気設備工事にも進出し、商業施設や官公庁施設などの建築工事に幅広く携わっています。 「電気・通信・空調・衛生を、提案から設計・施工、アフターサービスまでワンストップで行い、お客様の多様なニーズに応えられる」ことが弊社の強みであり、これまでの施工実績から名鉄グループ企業だけでなく民間企業や官公庁、市区町村といった幅広いお客様から厚い信頼をいただいています。そのため、道路交通信号や市町村の防災無線、モバイル事業、LED照明など、人々の生活の安全や快適さに直結する事業領域が多いことが弊社の事業内容の大きな特徴です。 ■労働時間削減への取組み ●働き方改革関連法における時間外労働の上限規制（2024.4適用）に対応するための取組み （1）時間外労働自己申告制（自ら申請→上司が承認） （2）法改正への対応→勤務制度の変更 2020年10月より年間カレンダー方式を採用 （3）客観的な労働時間を把握するために、PCのログ機能を使い出退勤管理を実施 その他･･･夕礼の実施、ノー残業デー（毎週水曜日）、プレミアムＥＩデー（月に一回）等 ★働きやすい労働環境整備を積み重ねています。 |
| 代表者 | 浅野 直宏 |
| URL | https://mei-ei.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,423百万円 |
| 従業員数 | 517名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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