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【株式会社川嶋建設】【兵庫県】建築施工管理/元請95%・官公庁主体/転居費用などの負担有/転勤なし!/創業130年の安定基盤/賞与3回(正社員)

株式会社川嶋建設 求人ID:39370482

仕事内容

明治22年創業、兵庫県豊岡市を拠点に130年以上の実績を持つ当社。受注の約9割が国交省・兵庫県・豊岡市など官公庁案件で、その95%が元請・直請けという安定基盤が強みです。公共施設の建築・改修に加え、「古民家蘇生」や歴史的建造物の復原など、地域文化を守るプロジェクトも手がけています。施工管理の品質確保と負荷分散のため「一人現場」は廃止し、必ず2~4名のチームで担当します。

【POINT】
・元請・直請け95%で工期調整の裁量が大きい
・一人現場なし(2~4名体制)で孤独な負担ゼロ
・異業種出身者も活躍(元板前・元エステ・介護職など)

【業務内容】
官公庁案件中心の施工管理(原則1現場専任、掛け持ちなし)。
・工程/品質/安全/原価管理
・材料・職人手配、協力業者との折衝
・発注者との打合せ、各種書類対応
【案件例】
・永楽館の復原(近畿唯一の明治期芝居小屋)
・古民家蘇生事業(BELCA賞受賞)
・学校、コミュニティセンター、公営住宅など公共施設の建築・改修
※数千万円~数億円規模が中心

【育成・キャリア】
・約1年間のOJT+外部研修
・資格取得支援:費用は会社が全額負担
・最短5年で主任、10年で所長を目指せます(安全管理や育成も含め多角評価)

【職場環境】
20~70代が在籍し、20代・30代も各10名と活気ある

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 プロテックセンター
住所:兵庫県豊岡市香住15-1
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 <賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円~
<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■表記年収は目安です、ご経験などにより決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<各手当・制度補足>
■寮社宅:補足事項なし
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■報奨金制度

<その他補足>
■別居・転居・赴任手当ほか
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度(最大17年間)
■互助会の貸付金制度
■外部福利厚生サービス(ひょうごファミリーパック)

残業手当
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃半分 敷金礼金負担(条件あり:基本Iターンの方のみ)
資格手当

年3回(7・12月…昨年実績5.2ヵ月)
※別途決算賞与含む

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

残業40時間以下
月40時間程度(現場による)
休日・休暇 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休日10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数117日

会社カレンダーによるが、完全週休2日制※但し、祝日のある週の土日日は出勤
年末年始、夏季、会社の定める臨時の休日、慶弔休日ほか

■転職の可能性:当面なし

■試験期間:6ヶ月

応募方法

応募資格 ■必須条件:いずれかも必須
1,普通自動車免許
2,建築施工技術者としての経験(目安3年)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社川嶋建設
所在地 〒668-0293
兵庫県豊岡市出石町町分396-2
事業内容 ■事業内容:
総合建設業(土木・建築・舗装)
(1)建築…文化・福祉施設等各種公共施設、学校など
(2)土木…一般道路、高速道路、河川、海岸など/舗装…道路、駐車場
(3)アスファルトリサイクル…アスファルト製造販売、アスファルト塊・コンクリート塊の再生処理販売
(4)不動産…土地・建物の売買仲介/設計…土木・建築設計
代表者 川嶋 実
URL http://www.kawashima.gr.jp/
設立 年1975年11月
資本金 98百万円
売上 5,800百万円
従業員数 144名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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