正社員
【上下水道施設の電気設備設計】創業70年以上／公共案件中心／年休125日・土日祝／在宅可
昭和26年に東京・水道橋で創設。宮内庁・厚生労働省、全国の水道／下水道事業体（都道府県・市町村）など公共案件を中心に、上下水道コンサルタントとして日本のインフラを支えてきました。景気に左右されにくく、長期就業に適した環境です。
■業務内容（AutoCAD使用）
上下水道プラント施設の電気設備設計を担当します。
・受変電設備／配電盤等の電源システム設計
・システム構成図、単線結線図の作成・修正
・計装（センサー・計測機器等）の増設／更新設計
・監視制御（テレメータ等）の増設／更新設計
・ポンプ／電動弁等の動力設備選定・レイアウト
・自家発電設備の新設／更新設計（形式・容量・騒音検討）
＜付帯＞発注者との協議、現地調査、資料収集、協力メーカー作成図面・数量等のチェック／修正指示
※現場視察で年2～3回程度、1～2泊の出張あり（現場作業は少なめ）。本人希望がない転勤はありません。
■組織・環境
20～50代が在籍し、電気設備設計担当は2名。年齢に関係なく意見を出しやすい職場です。
■キャリア
入社後は業務を学びながら資格取得を目指し、主任→課長→将来的にはマネジメント・育成にも挑戦可能。短期ではなく5年単位でじっくり成長できる育成方針です。
■働き方
・年休125日／土日祝休み
・業務に慣れた後、週2日までテレワーク可（PC支給）
・残業削減を推進（社労士と連携）
・男性の育休取得実績あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-6-6 OGIビル4F ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可(週2日リモート) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【賃金形態】月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：259,000円～355,000円～ ＜月給＞ 302,000円～414,000円～ ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 退職金制度(3年以上勤務された方が対象)、財形貯蓄制度、 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） 始業時間選択制度、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度：会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。(更新料も含む) 通勤手当(月40,000円～で) 住宅手当(20,000円～25,000円～で) 家族手当(～23,000円～で) 資格手当 (3000円～30000円～ 時間外手当 出張手当 年2回（6月、12月）2024年度社員平均4.7ヶ月 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ※8：00～16：30、10：00～18：30の3つの中から選べます。 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リモート可 残業20時間以下 ＜残業時間＞ 月平均20時間（繁忙期） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝日 年間有給休日：入社後10日～最高13日(入社即付与。入社月により日数は異なる) 夏季3日(有給)、年末年始7日、リフレッシュ休日、誕生日休日有 ＜育休日得実績＞ 有 ■転職の可能性:なし ■試験期間:３ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 応募資格 | 何らかの電気設備設計経験者 上下水道施設経験者、電気系の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東洋設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-6-6 OGIビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、上水道・工業用水道・下水道・農業用水・利水・産業排水など、水に関わるあらゆるインフラ分野において、 基本構想から調査・計画、認可設計、実施設計、工事監理、精算業務に至るまで一貫したサービスを提供しています。 また、これらに付随する 測量 建築設計 耐震診断まで幅広く対応し、水インフラ整備に関する総合的な支援を行っています。 主な実績 ・埼玉県戸田市 東部浄水場 ・埼玉県白岡市 高岩浄水場 ・福島県 工業用水道 原町浄水場 ・鶴ヶ島下水道組合 鶴ヶ丘ポンプ場 ・藤沢市 公共下水道（シールド工法） ・内守谷下水処理場（旧水海道市） ・山梨県 農業集落排水事業 ほか ■ビジョン 当社は1951年の創立以来、上下水道分野に特化したコンサルタントとして歩み続け、2026年には創立75周年を迎えました。 長年にわたり安定した黒字経営を維持している背景には、専門性の高さと公共事業を中心とした事業基盤の安定性があります。 「水」は人々の生活に欠かすことのできない基盤であり、その供給と循環を支える上下水道事業は、極めて社会貢献性の高い分野です。 一方で、日本国内においては、施設の老朽化に伴う更新需要地震・台風など自然災害への耐震化・強靭化 といった課題が顕在化しています。 当社はこれらの社会課題に真摯に向き合い、 時代と地域のニーズに応える水インフラのプロフェッショナルとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 ■特徴 当社では、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを重視しています。 仕事と子育ての両立支援 育児休業の取得促進 柔軟な働き方の推進 など、働き方改革に積極的に取り組み、長く安心して働ける職場環境の整備を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toyo-sekkei.com |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,160百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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