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正社員
【職務概要】
同社の強みである地質調査・解析技術を活かし、GX（グリーントランスフォーメーション）領域、特に洋上風力発電などの新規事業立ち上げおよびプロジェクト推進を
担います。
【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
新しい価値の共創
・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装
【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを
期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル ４F JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～910万円 月給制：月額402019円 賞与：年2回 （6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ※標準的な勤務時間：9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験 ・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績 ・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験 ・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲 【尚可】 ・技術士または同等の技術資格 ・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験 ・船舶や資機材の調達・調整経験 ・新規事業開発またはアライアンス構築の経験 ・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル4F |
| 事業内容 | ■業務詳細： ◎橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計 ◎道路構造物の保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ◎交通体系調査、道路網計画、交通計画 ◎行政ＩＴ化および技術支援 ◎まちづくり、都市計画・地域計画 ◎都市施設（駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等）の調査・計画・設計 ◎地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ◎PPP/PFIに関する計画・検討 ◎再生可能エネルギーの導入検討及び事業運営 東京湾横断道路橋梁部など多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dd-con.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 1,399百万円 |
| 売上 | 33,680百万円 |
| 従業員数 | 1,288名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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