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契約社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
★【池袋】営業責任者◆アライアンス・OEM販路構築などお任せ/裁量◎/新電力事業に取り組む急成長企業
~実力主義の社風で裁量権◎/法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す/低圧電力事業の営業責任者/年間休日124日・土日祝休み・残業20時間以下で働きやすさ◎/プライム上場Gの基盤にて安定性◎~
★成長中のエネルギーベンチャー
同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力(約700社)の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。
★安定性×挑戦ができる環境!
プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です!裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。
■業務内容:
同社低圧電力事業を牽引するマネジメント担当として、
事業の戦略設計・統括・最終判断をお任せいたします。
\こんな方におすすめ/
・責任感をもって部署の組織強化、立て直しに貢献ししてくれる方
・組織・数値・リスクを踏まえて判断できる方
・意思決定の理由を説明できる方
・判断を先送りせず決定できる方
<具体的には>
(1)アライアンス/OEM販路構築
・業務提携/OEM戦略の策定
・アライアンス全体の設計・意思決定
・契約件数/供給量拡大に向けた中長期計画策定
(2)代理店開拓/推進(統括)
・代理店戦略の策定
・代理店統括管理
・販売目標・計画の策定
・KPI・業務フローの最終設計
・販促施策の最終判断
・経営層への報告
・リスク管理および対応方針の決定
■社風について
・各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価(完全実力主義)する文化があります。
・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。
■当社の特徴:
当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位(新電力・低圧部門)、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。
販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約期間(6ヶ月)終了後に双方合意の場合正社員雇用となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 559万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 固定残業手当/月:43,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格:半期 ■賞与:年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円まで/月※当社規定に準ずる。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■各種インセンティブ ■慶弔金(結婚・出産等) ■従業員持株会(任意加入/奨励金は購入額の20%付与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日・祝日休み※社内カレンダーによる 有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・マネジメント経験がある方 ・事業会社で営業職の経験が4年以上ある方 ・大口案件・重要案件の意思決定経験 ・KPI・販売目標の設計および管理経験 ・組織・業務フローの設計または改善経験 ・経営層への報告・説明経験 ■歓迎条件 ・新規事業または新規販路立ち上げ経験 ・OEM・アライアンス戦略の設計経験 ・複数部署・複数チャネルを統括した経験 ・リスク管理・契約条件判断の経験 ・規制業界(電力・通信・金融等)での管理職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルエネ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: エネルギーおよびその附帯事業 当社の新電力事業は、法人様向け新電力事業となり、供給量において業界第6位(新電力・低圧部門)、設立7年ほどで売上高は1,000億を超え、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。現在も様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。 今後の中長期ビジョンとして、主軸のエネルギー(インフラ)事業をコアに据えたうえで、エネルギー領域に囚われない、様々な付加サービスを企画・展開し、当社サービスの価値向上を図る予定です。 ■販売電力量: 販売電力量:35憶kwh 供給量:業界第6位(新電力・低圧部門) ※低圧動力法人分野では第1位 ■昨今の電力原価高騰の影響について: 当社のみならず、エネルギー業界全体が大きな影響を受けております。当社も例にもれず、ここ2年は大きな影響を受けて参りました。 一方、当社は、親会社の潤沢な資金力を背景に、積極的な投資戦略や事業領域の拡大に舵を切っております。 また、主力のエネルギー事業とは別に、サブスクリプション型の法人向けサービスを拡充し、エネルギー事業の利益変動の大きなボラティリティに対し、リスク分散をできる体制構築も進めるなど、安定性の高い事業体を構築しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.haluene.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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