正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【港区】<業界未経験歓迎>営業(メンバー)◆飲食業界に特化した人材コンサルティング/残業月20h程度
~求人メディア提案からメディアPRまで/少人数で社員間の距離が近く成長を全面サポート◎/土日祝休/年間休日125日~
■業務内容:
求人広告代理業をはじめ、飲食業界に特化した人材採用のプロフェッショナルである当社の営業職をお任せいたします。
■具体的には:
◇アプローチ
└自社メディア「飲食の戦士たち」のインタビューを業界の経営者へ依頼
◇インタビュー
└当社代表と一緒に経営者を訪問。企業理念や今後のビジョン、人材観等をヒアリング。
◇プランニング
└取材で得た情報を基にお客様の抱える課題に対してプラン提案。
◇サポート
└実施結果を振り返り、改善策や新たなサービス等、次の提案に繋げます。基本的に先輩から引き継いだ企業と入社初期に開拓した企業、顧客を担当予定。
■組織構成:
・営業職専任3名+他業務と営業を兼務1名
■入社後について:
入社後、半年~1年間は先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします。電話やメールのテクニックから、提案書類の書き方までレクチャーしていきます。営業に同行する際の挨拶からヒアリング、提案の方法もアドバイスするので業界未経験の方も安心です。
■当社の事業内容:
◎飲食業界に特化したオーダーメイド型人材採用総合サービス
1)メディア事業
2)求人広告代理事業
3)採用支援事業
◎飲食業界に特化した販促・集客サービスならびに経費節減サービス、コンサルティング
1)メディアPR事業
2)販促・集客事業
3)コンサルティング事業
◎出版事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり ■アクセス: ・都営地下鉄都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩4分 ・都営地下鉄都営三田線「芝公園駅」から徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」から徒歩8分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 ■月間・Qインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修・資格支援制度(会社が費用負担/規定あり) <その他補足> ■プルデンシャル養老保険 ■ハイパーメディカル保険(病気入院の費用負担制度/年間100万円まで保障) ■勤続表彰制度 ■ファミリーギフト(年末に全社員におせちを9年連続支給中) ■定期健康診断(年1回/会社全額負担) ■ノートPC、スマホ支給 ■誕プレ制度(誕生日に好きなものを会社からプレゼント) <ベネフィットステーション> ■Netflixが無料 ■映画館や全国の有名ホテル、レジャー施設、テーマパークの割引利用 ■eラーニング1000講座以上の受講が無料! など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季4日間、年末年始7~9日(実績:2025年12月27日~2026年1月4日の9連休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験のある方(業種や商材、年数問わず) ■歓迎条件: ・普段からSNSなどを活用して情報収集している方 ・飲食業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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