【古河電気工業株式会社】【東京本社】インフラ維持管理製品に関する営業◇プライム上場メーカー／新規事業での営業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【東京本社】インフラ維持管理製品に関する営業◇プライム上場メーカー／新規事業での営業


■業務内容：
当社は新事業としてインフラ維持管理に関する新製品の営業およびエンジニアリングサポートを行っています。お客様の多くは訪問を希望されるため、直接訪問して商談を行うことが主な業務です。テレアポや議事録作成（フォーマットあり）も担当していただきます。新事業の立ち上げに伴い、インフラ維持管理に関する新製品の営業およびエンジニアリングサポートを推進するための人材を募集しています。

■業務詳細：
・新規客先に訪問して商談
・テレアポ
・議事録作成（フォーマットあり）

■組織構成：
当課は課長1名、基幹社員6名、事幹3名、主務5名、派遣15名の構成で、
20代以下3名、30代4名、40代6名、50代2名（社員のみ）で構成
中途採用者は6名在籍しています。

■就業環境：
テレワークも可能です。また、出張が週1～3日程度あり、宿泊を伴う場合もあります。

■やりがい
当社は今後、新たなサービスや製品により社会的な課題の解決を目指しており、社会貢献に繋がる仕事を行っています。新規事業の立ち上げに中心として携われるため、他にはない成長の機会が得られます。また、従来の枠にとらわれず、柔軟なビジネスモデルを構築できる魅力があります。

■統括部について
古河電気工業株式会社のソーシャルデザイン統括部は、グループの「ビジョン2030」実現に向け、社会課題解決型の新事業創出を担う組織です。
主な取り組みは、社会インフラ維持管理DX、ライフサイエンス、宇宙などの分野で、デジタルトランスフォーメーションを活用した革新的なソリューションを開発しています。市場や顧客の声を反映し、技術開発から事業化までを一貫して推進し、将来のコア事業となることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】