【三菱電機トレーディング株式会社】【名古屋】資材調達※部品受発注・価格交渉など◆三菱電機Gの商社／英語力を活かせる／年休132日◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【名古屋】資材調達※部品受発注・価格交渉など◆三菱電機Gの商社／英語力を活かせる／年休132日◎


◆将来的に海外駐在にも挑戦可！英語力を活かしたい方・海外勤務経験者歓迎／製品の設計段階から参入・部品の選定にも携わる／フルフレックス／家族手当など福利厚生◎／年休132日◆

■ポジション概要：
三菱電機及びグループ会社のバイヤー･調達業務をお任せします。
・仕入先は国内商社、国内外の部品メーカーです。
・海外現地スタッフとメール（英語）のやり取りがあります。
・今回の募集は海外のFA機器製造拠点への輸出業務がメインミッションとなります。

■業務内容：
調達部品の受発注／価格交渉／納期交渉／在庫管理等
【業務の流れ】
1）仕入先の選定→2）見積依頼/価格交渉→3）発注/納期管理→4）在庫管理/入庫管理
【仕入先】
京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社

■組織構成：
事業所全体は50名程
配属予定のグループは、社員6名＋派遣社員1名在籍しております。
∟うちマネージャー1名　係長2名　メンバー3名の構成です。
男女比：5:２・平均年齢：30前半

■業務の魅力：
◎商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。
◎他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。
◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。

■職場環境/風土：
社内のコミュニケーションが活発で、お互いに支え合う風土があります。
さらに、前向きに学ぶ姿勢のある社員は全力でバックアップ。手を挙げていただければ、どんどんお任せしたいと考えています。将来はリーダーとして活躍してください。

■成長できる環境：
当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です！
・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース）
・階層別研修
・海外OJT研修制度
・自己啓発支援制度　など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】