正社員
【職務概要】
同社の機械・設備等の保全業務全般（工場内インフラ含む）をお任せいたします。
【職務詳細】
設備修理、溶接等による制作、補修、計画保全、設備内製、点検、改善等
＜働き方＞
出張や転勤は基本的にございません。
また夜勤シフトは1週間交代かつ、2週毎に1週夜勤を行うシフトです。
シフトは年単位で決まっていますので、予定は立てやすい環境です。
＜組織構成＞
室内には6名の職員が在籍しております（60代１名、50代１名、40代1名、30代２名、20代1名）。
ベテラン社員も在籍しておりますので質問ができる環境が整っております。
また同社の各工場にはそれぞれ保全部職員が在籍しておりますので、出張や転勤などは基本的には発生せず、腰を据えて働くことができます。
入社後は現場での研修後、保全部でのOJTにてしっかり教えまずは簡単な業務から慣れていっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 ※車通勤可 名古屋鉄道三河線「若林」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～550万円 月給制：月額190000円 賞与：年2回（7・12月）※2023年度実績4.19ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当（配偶者11,000円、その他扶養者4,500円／月）／住宅手当（配偶者有10,000円、単身者5,000円／月）／寮社宅／退職金制度（勤続年数3年以上）、財形貯蓄、労働組合、社員食堂、社員浴場、車両紹介金制度（国産新車購入時に補助金を支給） ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00 標準的な勤務時間帯 8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／GW（5日）／夏季休暇（9日）／年末年始休暇（10日）／慶弔休暇／特別休暇／積立有休制度※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・自動車部品製造設備保全経験者 ・設備メーカーでの機械組付け、現地立ち上げ経験者 ※普通自動車免許は必須です 【尚可】 ・溶接関係の資格をお持ちの方 ・床上操作式クレーン技能講習受講者 ・玉掛け技能講習受講者 ・フォークリフト免許 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大岡技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0933 愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 |
| 事業内容 | ■概要： 自動車用部品製造業 主にマニュアルトランスミッション用の歯車の製造・販売しています。 昨今の自動車業界の変革に伴いＥＶ自動車搭載製品の製造・販売にも注力しております。 ■事業内容： ・精密鍛造歯車のパイオニア企業として、世界唯一の技術力を武器に、全世界規模での販売活動を展開しております。 ・技術提案型企業として全世界に事業展開しています。数多くの世界特許を武器に欧州ではVolkswagen・OPEL・FIAT・PSA・Renault、北米ではGM・Ford・DaimlerChryslerなどにトランスミッション用の精密鍛造歯車を製造販売し、部品完成品から技術供与も行っています。 ■特徴・強み： （1）世界各国の自動車メーカーからの高い評価／上記精密鍛造歯車には、他社には真似出来ない大岡のオンリーワン技術が息づいており、ヨーロッパをはじめとした世界各国の自動車メーカーに採用されています。 （2）TS16949の認証・取得により品質高さを証明／GM・Ford・DaimlerChryslerが中心となり策定した国際規格であるTS16949を取得していることで、同社の製造する精密鍛造歯車の品質管理基準の高さをお客様に証明することでき、強い信頼関係を築いています。 （3）環境対策が評価されISO14001の取得・認証 （1）国際規格であるISO14001の取得・認証によって環境問題に対する取り組みが評価されると同時に、外部組織からも高い評価を得ています。 （2）歯切り設備などの切削専用設備が不要な技術を採用しているため、設備投資を抑えることができると同時に歯切りにおける金属粉や油、廃液を出すことなく地球環境にも企業にもプラスとなるギア作りが実現できています。 （4）海外ニーズへの迅速な対応を実現／欧州ではマニュアルトランスミッション車が約7割を占めており、変速機に必要なギアの需要が高いため、ニーズに迅速に応えるべく、ドイツに会社法人を設立し、商社を通さない自動車メーカーとの直接取引きを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://o-oka.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 21,000百万円 |
| 従業員数 | 862名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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