正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【福岡/北九州】プラント設計・技術検証◇FRPなど防腐技術トップクラス/資格取得支援◎/住宅補助7割
~ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」/年間休日112日~
■業務内容:
製鉄所などの大手プラントなどの主要顧客に対し、防腐技術(塗装/FRP製製品)でトップクラスのシェアを持つ当社にて、設計及び技術検証業務をお任せします。入社後当面は先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。
■業務詳細:
◇設計
・お客様との仕様に関する詳細な協議・打ち合わせ (必要に応じて現地調査の実施)
・専用ソフトを使用したFRP製設備、配管、ダクトの詳細設計、強度計算、図面作成
・製作部門や協力会社との技術的な調整
◇品質検査
・工場で制作されたFRP製品の寸法、外観、強度等の品質検査に基づいた改善指示や対策検討
その他、案件に応じて据付工事監理が発生する可能性がございます。
■業務の特徴:
図面の落とし込みなど、顧客とのやり取りをメインに担当していただきます。技術営業に近いイメージとなります。
通常は発生しませんが、人員が不足する場合に限り、据え付けなどの施工管理業務をお願いする可能性があります。
■魅力ポイント:
・育休取得率100%、残業月平均14時間と長期的に働きやすい環境。有給取得平均11日、年間休日は112日。家賃補助7割など福利厚生も充実
・頑張りを正当に評価する社風で、年収1,000万を実現している社員も在籍
・IT機器(PC/スマホ)の支給、業務効率化システムによりDXを推進
・資格取得費用(受験/資格講座)の全額負担等、技術を高めやすい風土
■当社の特徴・強み:
◇超成長分野
事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、当社はこの事業に60年以上特化してきた絶対的な強みがあります。
◇超安定経営
ニッチトップクラス・安定した経営基盤のもと事業経営を行っております。
東京商工リサーチ社に『Aランク優良企業』と認定されています。
◇継続的な給与アップ
当社では『継続的な給料の上昇が、一番の福利厚生であるべき』という方針です。 2024年4月にも全社員の基本給15,000円アップを実施しました。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区石原町130-12 勤務地最寄駅:JR日田彦山線/石原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験職種や保有資格に応じて入社時の待遇を優遇します。 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限36,000円/月) 家族手当:扶養配偶者10,000円、その他扶養者3,000円 住宅手当:転勤の際は家賃70%会社負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 若手フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、コンプライアンス研修、ITスキル向上研修、資格取得講習、資格取得費用(受験/資格講座)の全額負担など <その他補足> ■手当 地域手当、単身赴任手当(最大6万円/月)、部門長手当など ■福利厚生 産休・育休取得制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、禁煙外来の費用補助など ■その他 社員にはPC・スマホ・社有車を貸与 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 日曜、祝日、第2/3/4/5土曜日、夏季、年末年始、慶弔 有給休暇:10~20日(入社後2ヶ月毎に1日付与)、有給取得平均11日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇下記いずれか必須 ・プラントの設備設計などプラント関連の何かしらの技術職のご経験がある方 ・大学や専門学校で理工学(特に「機械工学」)を学んだ方 ◇普通自動車免許 第一種 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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