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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【埼玉/三郷市】工務・営繕職※65歳以上の方も活躍中/年休120日×大手取引多数の老舗安定メーカー◎
【日用品に用いられる高性能フィルムメーカー/転勤なし/将来的には管理職やリーダー候補としてキャリアアップで/新工場及び新事務所できれいな環境で働ける/昼食補助あり/マイカー通勤OK】
スマホやディスプレイに使われる高性能フィルムを製造する、創業60年以上の老舗メーカーである当社にて、組織体制強化のため、機械設備点検等のポジションを新たにを募集いたします。
■業務内容
工場設備の保全・営繕業務を担当し、安定稼働を支えるポジションです。将来的には管理職候補として組織を牽引していただきます。
<具体的には>
・機械設備(ボイラー、コンプレッサー等)の点検・不具合対応
・修繕に伴う業者手配、見積依頼、打合せ・折衝
・消防設備やボイラーなどの法定点検管理、業者依頼・立会い
・工場増設や機械入替時の周辺設備対応に関する意見具申
・安全衛生面での工場巡回、改善提案、指導教育
・工程改善や省力化機械の設計・導入(簡単なCAD図面作成できれば尚可)
・自社での修理対応(電動工具・テスター使用)
■組織構成
工務部門は現在2名体制(課長59歳・課長代理67歳)。経験豊富なベテランと共に、次世代を担う人材として活躍いただきます。
■働く魅力:
・新工場と新事務所を開設し、最新設備を導入しました。そのため、空調や気圧調整設備が整った非常に快適な職場環境で働いていただけます。
・当社の工務は設備保全だけでなく、改善提案や簡単な設計業務など、幅広いスキルを活かすことができます。単なる修理対応にとどまらず、裁量を持って働ける点が魅力です。
■キャリアプラン
活躍次第では早期昇格も可能で、中途入社2年目で主任に昇格した事例もあります。将来的には管理職として組織を牽引するポジションを目指していただけます。
■当社について
栄和化工株式会社は、プラスチックフィルムや金属箔のコーティング・ラミネート加工に特化した老舗メーカーです。創業から60年以上、精密機器向けの高機能フィルムを中心に、スマートフォンやディスプレイ、ホワイトボードなど、日常生活に欠かせない製品を支えています。
当社の強みは、クリーン化・高精度化にこだわった最新工場と、長年培った専門技術です。大手企業との安定した取引を続けており、業績は好調です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:期間の定めのない雇用契約 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県三郷市戸ケ崎4-31 勤務地最寄駅:三郷/松戸/三郷中央/金町駅 受動喫煙対策:その他(■室内原則禁煙:喫煙所あり) 変更の範囲:■会社の定める場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は目安となっており、経験/スキルにより決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■社内規定に準ずる:上限月100,000円 家族手当:※詳細は福利厚生その他へ 住宅手当:■配偶者25,000円、独身者20,000円 社会保険:■各種社会保険完備 ■上乗せ制度あり 退職金制度:■中退共加入 <定年> 60歳 ※詳細は福利厚生その他へ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場研修(3~6ヵ月)※習熟度に応じて期間短縮の可能性あり ■資格取得制度取得費用は会社負担(危険物乙種取得、有機溶剤取扱主任者で祝金1万円など) <その他補足> ■慶弔休暇 ■家族手当: ・配偶者10,000円、子供10,000円/1人(高校まで) ■定年年齢: ・再雇用制度あり:65歳まで ※65歳以上の勤務奨励中(健康で会社が必要とする人材) ※管理職になった場合、60歳以降は会社が必要と認めた管理職は賃金を含め役職を継続します。長く働ける中小企業です。 ■昼食:会社補助あり (190円/1食) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・会社カレンダーによる 土曜出勤が月1~2回あります ■休暇: ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(半年後に10日付与、6年半後に最大20日付与。年間5日以上取得奨励中) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要業務経験: ・製造業での設備保全の経験をお持ちの方 ・ボイラー技士、電気工事士、機械保全技能士などいずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栄和化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒341-0044 埼玉県三郷市戸ケ崎4-31 |
| 事業内容 | ■事業概要: プラスチックフィルム・シート、金属箔等のコーディング、ラミネート加工を行っています。 ■企業詳細: 設立約62年、コーディングおよびラミネート加工技術に特化し、専門的な技術力を培ってきました。長年に渡る豊富な経験と蓄積された技術データにより、日本でもトップクラスのオペレーティング技術を誇っています。 テクニカルアウトソーシングの時代を迎え、顧客に数多くの電子材料・高級建材・産業資材、各分野での高機能性フィルムの受託開発、精密コーティング加工及びラミネート加工を提供してきました。 中でも現在の主力は、精密機器用のラミネート加工となります。精密機器に使用されますので、ラミネーティングの高精度化はもちろん、製品の品質向上にはクリーン化が欠かせません。そこで、顧客のニーズに応える為に2008年3月に新工場を新設。同工場は、同業他社にはない、クリーン化、高精度化に向けた振動対策に徹底的にこだわりました。又、2022年に最新鋭設備を導入した新工場を新設し、差別化を図りました。 また、ニッチ産業であり、かつ差別化を図ることができている為、営業専任担当がいなくても、顧客からの引き合いを多く頂いています。 ■保有設備: ラミネート兼コーディングマシン、コーディングマシン 詳細はこちら(http://www.eiwakako.co.jp/laminate/laminate.html)をご覧下さい。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eiwakako.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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