【株式会社レナサイエンス】【仙台】管理部門◆プレイングマネージャー◆グロース上場・東北大学発創薬ベンチャー・残業月20~30h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【仙台】管理部門◆プレイングマネージャー◆グロース上場・東北大学発創薬ベンチャー・残業月20~30h


＜東北大学発の創薬ベンチャーとして2000年に設立、2021年にグロース上場を果たしました/年間休日120日・土日祝休み・残業20～30時間程度・経営陣に近い距離で経験を積むことが可能です＞

■業務詳細：
管理部門の将来を見据え、組織の体制強化並びに次世代リーダーの育成のため、プレイングマネージャーとして、実務もこなしつつ、管理部門のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。
【具体的には】
・IR、株主対応
・内部統制やJ-SOXの補助
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・取締役会や株主総会などの機関運営
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や監査法人と折衝等）
・社内体制、プロセスの整備
・契約管理、機関法務
・知財管理
・治験薬管理　など

■業務の特徴・期待すること：
・新しい助成金の申請、コンテストに出場するなど、今までやったことのない業務を対応することも多々ある環境です。守備範囲外の業務に関しても積極的にこなしていただきたいと考えています。
・総務人事の業務のほか、秘書及びIR業務も発生する可能性があります。
・通常の企業勤務とは異なり、東北大学内に設置しているため、社内規定及び大学規定にも注意を払っていただく必要があります。

■組織構成：
配属先の管理部は現在4名体制です。
└管理部長（60代男性）、総務担当1名（30代女性）、経理担当2名（30代男性と30代女性）

■当社のビジョン：
医療の課題を解決するための多様なモダリティ（医薬品、医療機器、人工知能（AI）ソリューション等）を、医療現場で研究開発し、ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したいと考えます。
重要な疾患であるがん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を含む「非感染性疾患（NCDs）」に焦点を当て、これらの疾患に対する医薬品や医療機器の開発を行っています。また、少子高齢化の問題にも取り組み、女性（月経前気分不快障害、更年期障害、乳がんAI診断）や小児（フェニルケトン尿症迅速診断）の医療課題にも注力しています。少子高齢化対策も重要な課題であり、当社は医学的および社会的に重要な課題を解決するために努力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】