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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【岡山市】財務・経理担当◆国内外で圧倒的なシェアのプロペラメーカー／16:30定時／年休120日◆
～国内外で圧倒的なシェアを誇る船舶用プロペラメーカー／年間休日120日・土日休み・残業も少なめと働きやすい環境／経理または財務の専門職として、国内外のグループ会社と連携しながら経営判断に直結する業務に携われます～
◇経理では企業の健全な経営を支える精緻な業務に、財務では資金戦略や投資判断に関わるダイナミックな業務に携われます。
◇定時は16:30かつ、残業も少なめなので、安定した環境でじっくりと専門性を磨ける点も魅力です。
■業務概要：
船舶用プロペラで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理担当／財務担当のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。ご希望や適性に応じた柔軟なキャリア形成が叶う点が魅力です。
■業務詳細：
（1）経理担当（ナカシマプロペラ中心）
仕訳・決算・税務申告・財務分析・会計監査・内部統制などを担当。企業の数値を正確に管理し、経営資料の作成や各部門との連携も行います。
（2）財務担当（ナカシマホールディングス中心）
資金繰り・資金調達・金融機関との交渉、投資案件の検討、グループファイナンスなど、より経営に近い視点で資金面から企業運営を支えます。
※経理・財務ともに職場は同じ場所です。組織は異なるものの、情報交換や協力をしながら仕事を行っており、これまでのご経験や適性を踏まえて配属を決定するため、柔軟なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力：
当社の経理／財務ポジションは、安定性と成長性を兼ね備えた環境で専門性を高めながら、経営に深く関わるやりがいを感じられる魅力的なポジションです。
◇経理業務では、単なる仕訳や決算処理にとどまらず、税務申告や財務分析、会計監査対応、内部統制の整備、さらにはグループ会社との会計連携など、多岐にわたる業務を通じて、企業全体の数値管理の中核を担う役割を果たします。
◇財務業務では、資金繰りや金融機関との交渉、投資案件の検討、グループ内資金管理（親子ローンなど）を通して、会社の成長戦略を資金面から支えるダイナミックな役割を担います。配属はご経験と適性に応じて決定され、いずれもグループ内の他部署や海外拠点と密に連携しながら、スケールの大きな仕事に取り組める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分（12:30～13:15） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中島田オフィス 住所：岡山県岡山市北区中島田町二丁目3-19 NXビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・JR 山陽本線 岡山駅 徒歩20分 ・マイカー通勤可（駐車場会社手配・駐車場代会社負担） ・自転車、バイク可（駐輪場あり） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 (7月、12月）過去実績：計5.32ヶ月※入社初年度は賞与支給率別途 昇給：有 過去実績：昇給率5.64％ 残業手当：所定時間外（7.5時間超）３割増 モデル年収：450万～620万（30歳係員～38歳課長代理／役付手当含／時間外 月20時間／賞与評価 標準以上／賞与支給率通常） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による、「扶養手当」6500円～ 住宅手当：当社規定による 社会保険：企業年金有（会社全額負担） 退職金制度：（勤続 1年以上） ＜定年＞ 61歳 再雇用制度 あり（上限 65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オンライン語学研修（英語・中国語）※英語は通学あり 自己啓発通信教育（原則会社負担） 階層・対象別研修 ＜その他補足＞ ・社員食堂・食事補助 ・車通勤可（駐車場無料、規定により交通費支給） ・育児短時間勤務制度（小学校修了年度まで） ・半日、時間単位有休 ・予防接種補助 ・グループボウリング大会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社カレンダーによる（祝日出勤あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 ※計画的付与分消化のため、入社時に有給休暇5日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理・財務実務経験3年以上もしくは会計事務所等での実務経験が3年以上ある方 ■歓迎条件：いずれか、または複数 ・製造業での経理経験（原価計算、工場間取引、海外拠点対応等）／予算管理、財務分析の経験／会計監査法人対応経験、内部統制、内部監査対応経験／税務調査対応経験や社内規程整備経験／金融機関対応、資金管理、融資交渉などの財務経験／各種の投資に関する知識、経験／海外拠点との連携や英文資料作成が可能な方／ERPや会計システムの導入、運用改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナカシマプロペラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方688-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 船舶用大形固定ピッチプロペラの分野では国内約100％、海外約30％のシェアを誇り、「一品受注生産」をモットーとしています。 トップシェアをもつ製品を国内外の顧客に提供することで、地元岡山に貢献しながら、グローバルに活躍することが可能です。 漁船・プレジャーボート用から内航船、大型コンテナ船やタンカー等、あらゆる船種に対応できる推進装置を一品受注生産で提供。 「職人技」と独自ノウハウを結集した「デジタル技術」を融合させ、これらの能力を最大限に活かしたプロペラづくりを行っています。 設計部門では、90余年にわたって蓄積してきた技術と流体・構造解析を駆使し、高性能かつ最適なプロペラ形状を生み出しています。 また、製造工程においては、設計データを忠実に再現する為、専用機での機械加工と熟練工の感性・技能を融合させる事で、高品質なプロペラ生産を実現しています。 世界随一の会社への飛躍を目指し、日夜努力を続けています。直近の事例では、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)製スクリューの搭載を世界に先駆けて実施。約40%の軽量化に成功し、省力化に繋がっています。 ■2008年からのグループ経営： グループの経営管理を行うナカシマホールディングス以下、プロペラの曲面加工技術を応用した人工関節メーカーのナカシマヘルスフォース（国内シェア2位）、設計CADシステム開発やRFIDを利用した流通システム開発のシステムズナカシマなどを含む企業グループを構成しています。 グループスローガンとして「We go beyond」、まだ誰もしていないこと、誰もできないでいることを実現したいという強い「意思」と、お客様の期待と信頼にこたえていくための「約束」を掲げております。また、法定を上回る育児短時間勤務制度なども用意し、働きやすさの向上にも努めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakashima.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,000百万円 |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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