【株式会社スノーピーク】【東京】アパレル生産管理◆フルフレックス/リモート勤務あり/年休120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【東京】アパレル生産管理◆フルフレックス/リモート勤務あり/年休120日以上


～好調アパレル事業の生産管理募集/メンズもしくはユニセックス強化/キャンプ場併設/フルフレックス/リモートワークあり/年間休日120日以上～

Snow Peakでは、「自分たちが本当に着たい服」をつくるという思想のもと、自然と街をシームレスにつなぐアパレルづくりを行ってきました。アウトドアシーンに根ざした機能性と、日常に溶け込むデザイン性を両立するため、素材開発からデザイン、量産まで一貫して手掛けています。
今後は、より多様化するユーザーのライフスタイルに応えるべく、企画・開発～生産体制をさらに強化していきたいと考えています。

■業務内容：
スノーピークのアパレル事業部での生産管理・購買管理業務の中から、適正を見極めて専門性を高めた業務に従事いただく予定です。
・アパレル商品の生産管理（コスト/納期/品質管理）　・コラボ/仕入商品の購買管理
・海外物流貿易管理　・サンプル検品
・サプライヤ管理　・社内システム データ入力
※生産背景は海外がメイン(一部限定品やコラボ品は国内もあり)

■組織について：
アパレル事業本部には「企画開発課」「生産課」「販売計画課」があり、企画開発課にはデザイナーが所属しています。
部長(40代前半)のもと、スタッフは4名(20代が3名、40代前半)でメンズ、レディス、キッズ、雑貨を兼務しながら進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】