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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【つくるAI】プロダクトUI/UXデザイナー◆不動産テック×最先端技術を誇るスタートアップ
不動産実務のど真ん中で鍛えたAIエージェントを起点に、産業の意思決定や業務構造そのものをアップデートする。
■業務概要:
トグルホールディングス株式会社のUI/UXデザイナーとして、当社の製品やサービスのユーザー体験を向上させるためのデザインを担当いただきます。
■業務詳細:
◇ユーザーリサーチ
ユーザーのニーズや行動パターンを理解するために、ユーザーインタビューやアンケート、テストを行い、デザインに反映します。
◇UIデザイン
直感的で魅力的なインターフェースを設計し、ユーザーが製品やサービスを簡単に利用できるようにします。
◇UXデザイン
ユーザーが感じる全体的な体験を設計し、使用感や満足度を高めるための改善提案を行います。
◇プロトタイピング
アイデアやコンセプトを視覚的に表現するために、高精度のプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じて改善します。
◇デザインシステムの構築
一貫性のあるユーザー体験を提供するためのデザインシステムの整備、ドキュメンテーションを行います。
◇開発チームとの連携
エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、デザインの実装をサポートします。
◇ユーザビリティテストの実施
新機能やデザイン改良に対するユーザビリティテストを行い、フィードバックを基に改善します。
■当社で働く魅力:
私たちは、社会にインパクトを与える革新的な技術を開発し、最先端のプロダクトやサービスを提供しています。UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を重視したデザインに携わり、プロダクトの使いやすさや魅力を直接向上させることで、産業変革を起こしていただきます。
また、トグルホールディングスではフラットでオープンなコミュニケーションを大切にしており、意見を自由に出し合える環境が整っています。自身のデザインが直接的に製品やサービスに影響を与えるという大きなやりがいを感じながら働くことができます。
■当社について:
◇社名の由来
反転させるという意味でプログラミング分野で用いられるトグル(toggle)を由来としています。当社は常識を覆すようなイノベーションを連続的に起こしていく事業家集団であるべく、日々挑戦をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,400円~6,657,800円 固定残業手当/月:92,900円~167,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,142円~642,857円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇(上限なし) ※年2回の賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:他、徒歩通勤手当:月1万円・近居手当の対象者に限る 住宅手当:近居手当:オフィスから5km圏内居住で月3万円補助 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助(月1万円まで) <その他補足> ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり) ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与) ・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UI/UXデザインの実務経験(3年以上) ・Adobe XD、Figma、Sketchなどのデザインツールを使用した実務経験 ・ユーザーリサーチ、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施経験 ・高いデザインセンスと、視覚的なコミュニケーション能力 ・クロスファンクショナルチーム(エンジニア、PMなど)との連携経験 ・ポートフォリオ(過去に手掛けたUI/UXデザインの事例) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トグルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | 産業の実務を変え続けるAIを、日本から世界へ。 ▼不動産を起点とした取り組み 私たちは、不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方を再構築することに取り組んでいます。 テクノロジーを外側から当てはめるのではなく、不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、従来は人の経験や勘に依存してきた業務や判断を構造化し、現実の業務に根ざした形で更新していくことを重視しています。 ▼AIエージェントによる業務支援 事業の中核には、不動産実務から生まれたAI・ソフトウェアの開発があります。 用地探索、法令確認、収支検討、資料作成といった不動産実務を丁寧に分解し、AIが担える領域と人が判断すべき領域を整理したうえで、AIエージェントによる業務支援・自動化を進めています。 目的は単なる効率化ではなく、人が本来向き合うべき判断や設計、戦略により多くの時間を使える環境をつくることです。 ▼実業を前提とした循環型の事業構造 これらの取り組みは、机上の業務モデルではなく、私たち自身が行う不動産開発・投資の実業を前提に進められています。 実際の案件を通じて得られる知見や検証結果をプロダクトに反映し、そのプロダクトを再び実業に活かすという循環構造が、私たちの事業の特徴です。 ▼不動産にとどまらない展開 不動産は、法規制、データ分析、意思決定、文書作成など、他産業にも共通する業務要素が集約された領域です。 私たちは、この分野で培ったAIエージェントや業務設計の考え方を、今後は不動産業界にとどまらず、他の産業へと展開していくことを視野に入れています。 あわせて、海外市場への進出や、IPO、M&Aといった成長戦略を通じて、事業と組織のスケールを段階的に拡大していく考えです。 ▼私たちが目指す姿 実業とテクノロジーを切り離さず、現実の業務に根ざした形で社会に実装していくことを通じて、産業の生産性と持続性を高めていきます。 その積み重ねの先に、日本発で産業を牽引する存在となることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toggle.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 6,564百万円 |
| 売上 | 12,800百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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