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正社員
＜求人の特徴＞
＊製造業DXを支えるSaaS導入コンサルタント
＊年収最大1200万円＋ストックオプションあり
＊ハイブリッド勤務（オフィス×リモート）
＊業務構造起点の提案で変革をデザイン
＊PoC設計・提案構築に裁量大
＜主な業務内容＞
・顧客（製造業）の経営課題・業務構造のヒアリング
・トライアル／PoCの企画・推進（仮説設計・データ要件・運用設計）
・セールスと連携した提案構築・技術的論点の明確化
・PdM・CSとの連携によるプロダクト改善・標準化推進
・提案テンプレートや成功パターンの型化
＜この仕事の意義＞
単なる営業支援ではなく、製造業の構造課題に深く入り込み、
業務改革の起点をデザインするポジション。
プロダクトと戦略思考を掛け合わせ、産業変革に伴走します。
＜求人ポイント＞
・製造業DXという巨大市場で社会実装を担う
・クロスファンクショナルなチームで裁量大
・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方
・年収470万～1200万＋SO付与
・チーム立ち上げ期で事業・組織づくりにも関われる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・関西オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00 ※働き方については採用プロセスで相談可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与・報酬＞ ■年収レンジ ・Member /Leader：年収470万円〜1200万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：実費（上限150,000円/月） ・子ども手当：18歳以下扶養家族1人につき15,000円/月 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック補助 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ・社員交流支援（部活動、食事補助、オフサイト費用補助） |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別有給休暇 ・ペットも対象の看護・介護休暇あり ・プライベートも充実できる環境 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・BtoB領域でのソリューション提案経験（コンサル／セールス／プリセールスなど） ・SaaSまたはITプロダクトにおける導入支援・PoC設計経験 ・IT/業務コンサルでの構想策定・PoCリード経験 ■応募資格（歓迎） ・ERP／SCMなど製造業向けシステムの知見 ・APIやRPAなどを活用した業務連携・データ統合の知識 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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