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NEW 正社員 女の転職type

【株式会社日冠】反響営業*未経験OK*残業ほぼ0*研修あり*賞与4.8ヶ月分*直帰OK*30代40代活躍(正社員)

株式会社日冠 求人ID:39379952
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★ニーズの続く互助会サービス ★専門部署による研修を受けられる ★残業月1h未満 ★社員定着率95% ★生計手当&家族手当など嬉しい手当充実 ★ネイルOK ★賞与・インセンティブで頑張りを還元

冠婚葬祭に備える「互助会」サービスのご提案をお任せします!

【 互助会とは? 】
結婚式や葬儀などに備えて月々一定額を積み立てるサービス。
月1,000円から始められる、経済産業省認可のシステムです。
中でも、当社は創業60年以上・加入実績50万人と高い信頼性があります!

【 業務の流れ 】
「互助会について詳しく聞きたい」
「娘の結婚式に備えて費用を準備しておきたいけど、月々の掛金はいくらから?」
といったお客様からのご相談に対応します。
□お客様宅での提案
□催事スペースでのブース対応
□加入後のアフターフォロー など

【 1日の活動量は? 】
・訪問件数:平均1~3件程度/日
・商談時間:30分~1時間
→こちらはあくまで目安。時間の使い方は自由です!
・成約件数の目標:月3件が目安(社員の9割が達成しています!)

【 お客様は… 】
30代以降の方が中心で、「終活として互助会に入りたい」「知人/親が加入していて気になっている」といった前向きなお声がけが多いです。
・すでに関心をお持ちのお客様への提案が中心
・ニーズが高い分野 だからこそ、無理なく提案できます◎

★研修期間中は、成約目標の設定はなし。
その後も個人の習熟度や状況を見て設定していきます。
未達成でもプレッシャーをかけたり、ペナルティなどは一切ありません!

【自由度の高い勤務スタイルが社員にも好評です◎】
10時の朝礼が終わったら、1日のスケジュールはあなた次第。
「今日は早めに切り上げて夕飯の支度をしよう」「明日早く帰りたいから、今日は多めに回ろう」など、プライベートの予定にも合わせやすい働き方です。直帰したい日は、電話でひと声いれるだけでOK。細かい行動管理がない分、自分のペースでお仕事がしたい方にはぴったりの環境です!

【"研修のため"にできた部署だから、安心してスタートできる!】
【1】まずは“新人専用”の教育部署へ配属
研修担当の先輩に加えて、入社1年以内のメンバーが集まる部署なので、
年次が近く、質問や相談がしやすい雰囲気です◎

【2】研修期間は、あなたのペースに合わせて調整
「周りより遅れてる?」なんて心配はいりません。
無理に合わせる必要はなく、自分のペースでコツコツ進められます。

【3】成約の目標も、しばらくは設定しません
まずは仕事に慣れることを最優先。
焦らずじっくりスタートできます!

★また、当社には女性管理職が多数在籍。
仕事やキャリアについてはもちろん、
女性ならではの気持ちや悩みも相談しやすい環境です!

【教育制度について】
< 入社後の流れ >
【STEP1】2~3週間
互助会の基礎知識&資格試験対策(座学中心)
 ▼
【STEP2】約1ヶ月
ロープレ+先輩同行で実践に慣れる
 ▼
【STEP3】~4ヶ月
少しずつ目標にチャレンジ!

【配属部署概要】
各営業所には、6~7名ほどの営業スタッフが在籍。最初に配属される「江東営業所」は、バックオフィスのメンバーも同じフロアで働いており、女性社員も多め。雰囲気も明るいので、安心してスタートできます!

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ポイント1オトナ世代×営業未経験もOK! 同世代が多数の職場で、自信をもってスタート◎

「転職したいけど、上司や同僚が年下ばかりだったら…」
「40代で新人って、浮いちゃうかも」
当社なら、心配はいりません◎

▼活躍するのは40・50代が中心。
上司は人生経験豊富なベテランが多く、
30・40代は十分「若手」です。

▼入社後は新人を育成するために創られた
"教育専門"部署に配属。
全員が「失敗」も「できない」も当たり前。
座学とロープレを通して
焦らずじっくりスタートできます!

<こちらもポイント>
★賞与年2回(前年度実績4.8ヶ月分)
★成約インセンティブ平均5万円/月
★残業月1h未満
★直帰/早めの帰宅もOK

同年代が多い居心地の良さや
自由度の高い働き方から、定着率は95%と高めです!

ポイント2女の転職!取材リポート

社員の方に雰囲気を伺うと「ガツガツした感じがなく、穏やかに働けますよ」とのこと。そんな同社の魅力は、"自由度の高さ"。日々の行動を細かく管理されることがないので、営業経験者の方からも「働きやすい」と評判なんだとか。「この自由さがあるからこそ、社員定着率95%にもつながっているんだと思います」とお話いただけました。年齢を重ねても無理なく働きたい方に、自信をもっておすすめできる環境です!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※試用期間後に正社員として雇用します
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は【月1h未満】とほとんどありません!
※直帰もOKです!
日中は効率よく仕事を進め、
仕事終わりの予定に合わせて
早めに帰宅という働き方も可能です◎
勤務地 <江東営業所(亀戸駅徒歩5分)|城西営業所(高円寺駅徒歩4分)>
□勤務地相談可/転居を伴う転勤なし

【江東営業所】東京都江東区亀戸2-17-7 4F
【城西営業所】東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F
※試用期間中の勤務先は江東営業所となります

※(変更の範囲)仕事内容欄の業務を除く当社業務全般
※(変更の範囲)勤務地欄の住所を除く当社関連勤務地
交通 【江東営業所】JR中央・総武線各停、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩5分
【城西営業所】JR中央・総武線各停、JR中央線「高円寺駅」より徒歩4分
給与 □賞与年2回あり(前年度実績4.8ヶ月分)
□インセンティブ月平均5万円
┗1件成約につき2万2,000円~4万3,000円のインセンティブを支給!
┗毎月の支給額に上限はありません!

■月給22万円~+インセンティブ+賞与年2回(年4.8ヶ月分/前年度実績)+各種手当
※残業代については面接時にご説明いたします
※試用期間最低3ヶ月あり

【 各種手当 】
・昇給(年1回/基本定期昇給)
・賞与(年2回/前年度実績 4.8ヶ月分以上)
・通勤手当
・皆勤手当:月5,000円
・生計手当:世帯主の場合月8,000円/その他の場合月4,500円
・家族手当:配偶者5,500円/その他3,500円×人数
・交通費支給 など

【試用期間中の待遇について】
■給与は時給1,250円~となります。
■雇用形態は契約社員です。試用期間終了後に正社員として雇用します。
■期間中は江東営業所での勤務となります。

【給与例】
年収450万円/30歳(営業未経験)
年収525万円/40歳(前職:異業界での営業)
※インセンティブや各種手当を含んだ金額です
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回):基本定期昇給
■賞与(年2回):前年度実績 4.8ヶ月分以上
■通勤手当
■皆勤手当:月5,000円
■生計手当:世帯主の場合月8,000円/その他の場合月4,500円
■家族手当:配偶者5,500円/その他3,500円×人数
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業交通費支給
■健康診断
■社員割引あり
■社員旅行あり(勤続1年以上が対象)
■退職金制度
■ネイルOK(華美でないもの)
■屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上/夏期・冬期休暇含む】
■週休2日制(土・日)
※会社規定に準ずる
■祝日
■慶弔休暇 
■有給休暇(入社日から半年後に付与)
┗5日以上の連続休暇取得OK
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

※お客様のアポイントに合わせて土日祝出勤も可能。
 その際には平日に振替休日を取得できます。

応募方法

応募資格 ■30代・40代が活躍中!
■未経験OK/ブランクOK
■学歴不問

パソコン操作が必要な事務業務はほぼなし◎
調べたいことがあれば、事務スタッフが対応します!

【以下のような方にピッタリです】
□人に感謝される仕事がしたい
□安定した企業で長く働きたい
□プライベートも大切にしたい
□目標に向けてコツコツ頑張れる

【あると望ましい経験・能力】
【必須ではありませんが、経験を活かせます!】
■何らかの営業経験をお持ちの方⇒積極採用中です!
■保険業界での営業経験をお持ちの方
■冠婚葬祭に関わる業務経験をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】
**直近の入社事例**
■42歳/前職:飲食店経営
■52歳/前職:保険業界・リフォーム業界の営業
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社日冠
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■互助会の会員募集
■会員顧客に対する人生の節目にあたる諸行事のサービスの提供(冠婚葬祭など)
※関連組織:(一社)全日本冠婚葬祭互助協会、全国冠婚葬祭互助会連盟、全互連冠婚葬祭中央協同組合

【互助会とは】(株)日冠:経済産業大臣許可互第3006号
冠婚葬祭互助会とは、加入者が毎月一定額の掛金を前払金として払い込むことにより、冠婚葬祭の儀式に対するサービスが受けられるというシステムです。この事業は、経済産業大臣からの許可を得た上で行われる「許可事業」となっています。
代表者 代表取締役社長 小泉 博久
URL
設立 1964年3月
資本金 4,640万円
売上 -
従業員数 79名(男性30名/女性49名)

【中途入社の割合】
約81%(64名/79名が中途入社)
平均年齢 -
主要取引先 -
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