契約社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
中国語を活かす【東京/千代田区】不動産営業(100%反響)~投資家に対してコンサルティング~土日祝休
~中国でも注目の不動産ベンチャー!年休120日/完全週休二日制(土日祝)~
★*.当社のココが魅力.*★
◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー
◎頑張った分しっかり評価!
◎令和の働き方!効率大事に、メリハリつけて働く/年休120日!
■業務内容
1.海外の投資家向けに、不動産購入・投資・日本移住のお問い合わせ対応
2.お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング、カスタマイズ
3.物件案内、契約締結、決済のサポート
4.その他上記業務に付随する事務業務、他部署との連携など
台湾などに説明会へ出張へ行くこともあります(年2回程度)
■組織構成
所属は4名
■目標・ノルマ
<ノルマなし>
反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。
*集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし
■社風
ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。
■働く環境
(1)アットホームな環境で20~30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。
(2)年休120日+有休休暇も取りやすい社風。
(3)社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。
契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。
(4)成果主義で、年収アップも見込める環境です。
■企業概要
「日本×中華圏」の架け橋となる、総合ライフスタイル・プラットフォーム企業。
繁星グループは、不動産開発・宿泊・飲食・ITの4事業を柱に急成長を遂げています。
単なる不動産会社ではなく、「SNS総フォロワー数24万人超」の自社メディアを持つことが最大の強み。
この圧倒的な集客力を武器に、日本の魅力を世界へ発信しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋1-9-7 ISM飯田橋ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~346,000円 固定残業手当/月:34,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月・12月(会社実績や部署の評価による) (昨年度実績:12月) ■インセンティブ:あり(四半期ごと) 昨年度平均約320万円(KPI達成率で変動) (昨年度実績|管理層:約500万円、一般担当:約120万円) ■昇給:毎年3月に決定、4月より調整(会社実績や部署の評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・2万5千円/月まで 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(例:宅建士2万円/月) ■正社員登用制度:採用1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用(登用率100%)※雇用形態による待遇の変化はありません <その他補足> ■結婚祝い金:2万円 ■産休育休制度、介護休業制度 ■健康診断など \当社の魅力!/ (1)アットホームな環境で20~30代の方が多く元気な職場!もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気! (2)中国人社員7割ですが、言語堪能!バックグラウンド関係なくコミュニケーションが取れますし安心して就業可能◎契約社員採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限り契約更新が前提 (3)成果主義で年収アップ◎ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇、慶弔休暇、介護休業など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・中国語が流暢な方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 <語学力> 必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級、日本語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社谷町君不動産販売 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-12 天満橋SEビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産、また投資に関する情報収集、管理及び情報提供によるコンサルティング業 ・不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸及び管理 ・会社設立、経営、投資、観光に関する事業 ■谷町君グループの事業特徴: ・日本不動産投資…不動産購入プロセスから、投資物件の賃貸、民泊経営、ホテルや旅館の運営管理等、様々な不動産受託管理プランを用意しています。 ・投資経営コンサルティング…専門的な投資経営アドバイザーチームにより、顧客一人ひとりに最適な投資移民計画を提案します。 ・M&Aコンサルティング…日本中小企業M&Aを支援しています。正真正銘の匠の精神を実感できるサービスです。 ・訪日医療サービス…日本の最先端医療受診&ヘルスケアをトータルにサポートします。安心、安全、高品質なサービスで、顧客に最高の満足を提供します。 【不動産事業(不動産投資・売買・賃貸・管理)】 東京・大阪・京都を中心としたマンション、戸建及び一棟ビル、土地等の不動産売買の仲介業務・管理・営繕と一貫した事業を行っております。 中国オーナー様の嗜好・特徴を熟知し、お客様のニーズを捉え、お客様にとっての最適な不動産戦略を提供し、トータルコンサルティング及びサポートを提供致します。 【ホテル事業】 日々忙しいオーナー様に代わり、旅館の運営全般をトータルサポート。収益シミュレーション計算、インテリア内装サポート、広告用写真撮影など運営前の準備から、清掃代行、予約管理、緊急対応など、運営全般をトータルサポート。オーナー様に安心かつ安全な収益を保証します。 【経営・人材コンサルティング事業】 日本で起業したいお客様の全般サポートができるインキュベーション事業を行っております。企業のコアとなる戦略をお客様と共に構築し、「お客様第一主義」の視点でお客様の繁栄を支えます。起業サポートのみならず、シェアオフィス、経営コンサルティング、マーケティング、財務、人事、総務、人材サポートで企業課題の解決をサポート。さらなる成長を目指し、お客様の歩みに寄り添います。 ■中国各地でのマーケティング: 中国人中間層、富裕層の個人投資家の方々を対象とした日本に向けた弊社が展開している各種ビジネスの投資家向け説明会を行い、M&A、旅行、留学、起業、ビザコンサルティングなどの関連サービスを提供しております |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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