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正社員
【職務概要】
営業マネージャーとして、市場分析に基づく営業戦略の立案・実行と、売上目標達成に向けた施策推進を担います。
新規顧客開拓および既存顧客の関係強化を行い、営業チームのKPI管理・育成を通じてパフォーマンス最大化をリードします。
【職務詳細】
■営業戦略の立案・実行
・市場分析に基づく営業戦略の策定と実行
・売上目標の設定と達成に向けた施策の展開
・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化
・営業チームのKPI管理とパフォーマンス向上
■チームマネジメント
・営業メンバーの育成、トレーニング、サポート
・メンバーの目標設定と進捗管理
・営業スキル向上のための指導とフィードバック
・チームモチベーションの維持・向上
■顧客対応業務
・重要顧客との商談対応およびクロージング支援
・同社ソリューション・サービスの提案とプレゼンテーション
・顧客ニーズの把握と最適なソリューションの提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-12 博多光和ビル601号室 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666666円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 昇給：年1回／賞与：年2回（7月・12月）／インセンティブ制度あり／社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／通勤手当支給（上限あり）／住宅手当／家賃補助（規定による）／健康診断（年1回）／研修制度・スキルアップ支援 ■勤務時間：10時00分～19時00分※リモートワーク制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始休暇／有給休暇（法定通り）／年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上（マネジメント経験1年以上） ・IT業界またはソリューション営業の実務経験 ・高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力 ・目標達成意欲と数字管理能力 【尚可】 ・大型案件の受注経験 ・新規事業開拓の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社VTIジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発業務／ITに関する業務及びその業務に関するアウトソーシング業務／開発技術者の育成業務／労働者派遣事業／有料職業紹介事業 【会社の特徴】サステナブルなテクノロジーは、人から始まります。 同社は、ベトナム本社の VTI グループ(従業員 1,800 名以上・8 社体制)の日本法人として 2018 年に設立されました。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を構え、日系大手企業や官公庁をはじめ幅広い業界に向けて、システム開発から DX 推進まで包括的なサービスを提供しています。 当グループは受託開発だけでなく、AI・IoT・クラウド・ERP 領域における自社プロダクトの開発も行い、革新的な技術で高い評価を得ています。 私たちは次の 3 つの価値を大切にしています：Respect（尊重）／Responsibility（責任）／Kaizen（改善）。 社員の成長とお客様の価値創出を両立させ、アジアをリードするテクノロジーカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年2月 |
| 資本金 | 9,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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