正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【福岡】営業企画※創立70年以上の総合建設コンサルタント業
【創立70年以上の総合建設コンサルタント/官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数/年休125日/残業時間短め/ワークライフバランス◎/資格取得報奨金制度あり】
■業務内容:営業が効果的な営業をおこなうためにはどうすればよいかを考え、組み立てる仕事です
(1)営業戦略の立案└国・県・自治体の政策分析
└マーケットの調査・分析
└商材の発掘・検討・作成 等
(2)営業戦略の遂行
└企画・提案書の作成
└客先へのプレゼンテーション
└営業・技術の連携サポート 等
■東亜建設技術株式会社について:
創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。主な事業は以下の通りになります。
(1)情報システム・メディア(農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案)
(2)リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー(衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案)
(3)測量調査、補償(基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等)
(4)計画・設計(地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 給与等の採用条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/姪浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・福岡市空港線「姪浜駅」から西鉄バスで20分、停留所「ウエストヒルズ南」より徒歩5分 ・マイカー通勤可(駐車場の空きがある場合に限る) <転勤> 当面なし キャリアアップを見据えた九州内の支社・営業所への転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,200円~220,400円 固定残業手当/月:47,670円~72,540円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,870円~292,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月,6月)+決算賞与(業績による) ■その他定額手当:資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当を月額10万円まで支給 家族手当:配偶者と18歳未満の扶養家族に対して支給※細則あり 住宅手当:配偶者または扶養家族のいる世帯主へ、月1万円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:嘱託社員としての再雇用有り <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 指定の資格に対しては、受験費用や対策セミナーの参加費を会社が負担する制度もあります。また、取得した資格に応じて資格手当もあるため、積極的な資格取得を推奨しております。 <その他補足> ■住宅手当(条件あり) ■家族手当:扶養家族を有する者、子供が大学・専門学校在学時 ■技術・資格手当:保有資格に応じ支給 ■AIG損保ハイパーメディカル加入(万が一のけが・病気をされても、入院・通院費を当社負担の保険でカバーできます) ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■奨学金返還支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/28~1/4)、創立記念日(6/9)、GW、慶弔休暇、年次有休休暇、特別休暇 ◆有給所得率高/休日出勤は代休にて対応 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・業界問わず提案営業のご経験 ・建設コンサルタント業界での技術者としてのご経験 ■歓迎条件: ・官公庁又は民間への企画提案営業 ・測量、土木・防災・建設関連の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜建設技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒819-0046 福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担う企業へと成長しています。 ■事業の特徴: (1)建設コンサルタント…社会資本整備に関わる調査、計画、設計、維持管理において、道路、構造、河川、環境、防災、都市計画等幅広い分野でサービスを展開しています。 (2)計測調査…国土の骨格となる公共測量を基本として、道路台帳の作成や交通量調査等、様々な分野で測量・調査に関するサービスを提供しています。 (3)ICTコンサルタント…公共施設の様々な情報に関して、GISやあらゆるメディアを活用して、情報のデータベース化や管理システム構築・運用等のサービスを提供しています。 (4)補償コンサルタント…用地業務に関する補償コンサルタント8部門全ての諸案件において、九州全域にわたる公共事業に係る補償業務に取り組んでいます。 ■経営理念: まちづくりのコーディネータとして、高度な技術と誠実な心を持って地域社会の発展のため「インフラ整備の最適解」を提供すると共に、会社の健全な発展と社員の生活向上を図ります。 ■ビジョン: 「まちづくりのコーディネータ」として、「インフラ整備の最適解」を提供することにより、安全で豊かな地域社会づくりに貢献します。 ■特徴(TOPICS): 4つの部門からなる総合建設コンサルタントとして、他社ではできない複合的な案件を担当する事が可能です。また、部門が分かれているため、リスクを分散した安定的な経営が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toa-ct.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,627百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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