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正社員
【職務概要】
『住みよい街づくり』をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う同社にて、施工管理をお任せします。
【詳細】
・各工事での施工管理
・現場におけるスケジュール、工程管理
・作業場の安全環境や品質管理
・現場作業員の指導など
【同社の特徴】
◎社員教育に力を入れております。 資格の取得に関してはもちろん、ミーティングの実施、セミナーへの参加等、厳しい業界の中でも生きていける力を社員みんなが身に付けるために、様々な試みを行なっております。
◎また、身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。
◎大手ゼネコンの一次協力会社であり、公共工事の元請工事も行っております。
◎実力に応じてしっかり評価するため、スピード昇進も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬東町2-16 阪急本線「宝塚」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額535000円 賞与：年３回（4ヶ月分：前年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、役職手当（主任以上）、技術手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当（1,000円～30,000円） ■勤務時間：8：00～17：30 休憩時間：105分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）土曜は同社カレンダーによる、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季・冬季休暇、産前産後休業、育児介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管のご経験をお持ちの方（目安：5年） ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・公共工事(国・県・市町村)での現場代理人・主任技術者のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 徳山建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-1103 兵庫県西宮市生瀬東町2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木／建築施設の施工と維持管理 ・道路工事／河川工事／砂防工事における現場での施工管理 ・開発工事／外構工事における現場での施工管理 ■事業詳細： ・土木工事業：造成工事／外構工事／道路工事／舗装工事／河川工事／推進工事／解体工事／管更生工事／開発工事／上下水道工事 ・建築工事業：マンション（土木工事／開発工事／外構工事／給排水工事） ■社員教育： ・技術者としての使命：徳山土木では社員教育に力を入れております。資格の取得に関してはもちろん、毎日のミーティングの実施、セミナーへの参加等、厳しい業界の中でも生きていける力を社員みんなが身に付けるために、様々な試みを行なっております。 ■ダイバーシティ・マネジメント： ・多様な人材の活躍推進：私たちは性別／国籍／年齢を超え多様な人材の活躍を推進し個々の強みや特性を尊重し、様々なバックグラウンドや経験を持つ人々が 互いに協力し最大限の成果を上げる環境を提供することを目指し、それを組織全体の力に変えることでイノベ ーションや創造性を促進します。ダイバーシティ・マネジメントを通じて、柔軟でオープンな企業文化を醸成し、社員一人ひとりが自らの力を最大限に発揮できるよう支援します。 ■所属団体： ・（一社）兵庫県建設業協会 ・（一社）西宮建設協会 ・西宮商工会議所 ・3SICP技術協会 ・株式会社長谷工コーポレーション：建栄会 ・不二建設株式会社：建翔会 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokuyama.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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