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正社員
【職務概要】
同社にて採用・研修を中心とした人事職に従事いただきます。
【職務詳細】
■採用：転職エージェントを利用しての中途正社員採用メイン
・毎月1～2名のペースで各工場の若手中途採用を計画
・求人内容に合わせて、求人票の作成
・各拠点における、新規派遣会社の選定や、パート求人の媒体対応
・月1回程度、1～2泊で国内拠点への出張が発生します。
■研修：新卒／中途社員の入社時に、1～2日の初期研修を実施。社会人マナーから、同社内の管理会計やキャスター製品の知識まで対象に応じて自分たちで設計し、基本的には社内内製で行います。
■配属先詳細：採用／研修を軸に、『人』の側面から会社を支え会社を成長させる、重要な部門です。社員情報／給与／評価なども扱います。優しさと、秘匿性を持った対応が必要となります。
【将来的には】
階層別研修や資格研修(QC検定や簿記などの必要資格)時には合宿研修(年1回程度)なども企画します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町2-1-10 Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:月に数日は、奈良工場への出勤あり※転居を伴う転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額288000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件変更無し）) ■福利厚生： 退職金制度、各種社会保険完備、通勤手当(上限月2万円)、扶養家族手当(配偶者9,000円／子供1人につき2,000円) 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日祝(月1回土曜出勤あり※同社カレンダーに準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日～) |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務に興味があること（未経験OK） ・人事としてキャリアを築いていきたい方 ・普通自動車免許（送迎・学校訪問等で稀に車を運転する機会あり） ・同社の顔として明るい対応ができる方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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