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正社員
【お任せすること】
・アカウントサポートとして、顧客のあるべきデータ分析体制構築
・継続的な伴走支援
【職務詳細】
■データ統一クラウド導入時のオンボーディング支援
・ツール操作方法の説明
・やりたいことをどのように実装するか相談対応ベースの支援
■運用フェーズ：LTV最大化と解約率最小化に向けた施策提案～実施
・進捗ヒアリング～施策提案（アップセル／クロスセルの提案）
・データ統一クラウドの活用状況モニタリング
・ユーザー要望の拾い上げ
■社内
・社内ナレッジの汎化／仕組み化
・ユーザー要望をプロダクトチームへ報告～企画提案
★トピックス★
・2025年4月に、福岡に九州支社を開設！
・シリーズAラウンドで4億円の調達を実現
・目標：2030年までに日本の国際競争力を世界一にする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2F co-lab五反田（在宅勤務可能／金曜日は出社） 東急電鉄池上線「大崎広小路」駅 徒歩1分 JR山手線「五反田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 【社会保険完備】通勤手当／各種手当（書籍購入、資格取得費用、勉強会費用など）／SO制度（ストックオプション） ■勤務時間：フレックスタイム （コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客と対話できるコミュニケーション力 ※上記のほか、下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※ ・法人営業のご経験（無形商材） ・法人営業のご経験（IT業界） ・カスタマーサクセス経験 ・期限が設けられた複数社が関わる社内プロジェクトなどを マネジメントした経験 【尚可】 ・ツール導入時のオンボーディング支援経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・SQLを用いたデータ抽出経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Srush |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2Fco-lab五反田withJPREA02 |
| 事業内容 | ■事業内容： Srushは、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・ダッシュボード＆グラフ作成数・チャットサポート】 の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 ■当社について： ◇データを誰にとっても身近なものにする 「2025年の崖」が迫りデータ基盤構築の必要性が高まる一方で、日本のデジタル人材は諸外国に比べ圧倒的に不足しています。データ活用には専門性を持ったデータ人材による製品導入や開発が必要ですが、データ人材不足の状況が変わらなければ日本は毎年12兆円もの経済損失を生み出し続けることになります。 Srushは、誰でも簡単にすぐにデータ分析を可能にするデータ統一クラウド「Srush」と「コンサルティングサービス」を提供し、経済成長が鈍化している日本をデータ分析先進国に変え、経済成長を牽引できるよう尽力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.srush.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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