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正社員
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●経済省・厚労省認定の研修プログラムを無料で受講
●5名以上の同期と一緒に学べる
●元アパレル・飲食店・倉庫スタッフなど未経験入社がほとんど！
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＜自社ITスクールで最長3カ月の研修からスタート！＞
■STEP1：基礎研修
・コンピューターの基礎知識／ネットワーク／サーバーなど
■STEP2：技術研修
・アプリケーションを操作し基本技術を学習
・サーバの構築・運用の実践演習
・トラブルシューティングやネットワーク監視、セキュリティ対策実践
（＊今は分からなくても大丈夫です！）
■STEP3：資格取得研修
・「CCNA」「LPIC」などの資格取得に向けた学習
・実機演習や模擬試験を通じて、必要な知識とスキルをゲット！
■STEP4：現場デビュー
先輩とチームを組んで現場に配属されます！
研修で学んだことをもとに、ステップアップしていきましょう◎
★教育のプロである専任講師が手厚くサポートします！
CCNAの資格本を執筆した講師が試験でつまづくポイントなどしっかり押さえてレクチャー。
単なる知識としてだけでなく「現場でどう活かせるか」まで
見据えてレクチャーしています。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
＜プロジェクトの一例を紹介！＞
■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA）
■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS）
■LANシステム開発（LCP）
■通信会社のネットワーク設計構築（cisco）
■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）
★クライアントから直受注のプライム案件も多数！
★他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！
【開発環境・業務範囲】
＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞
◆同期と一緒にゼロから学べる
毎月10名以上が入社しています！
研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、
同じスタートラインに立つ仲間と共に、
切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎
◆社内イベントも積極的に開催中
【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、
社内イベントも多数開催！
オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。
「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです！
【＜未経験入社がほとんど＞定着93％で挫折しないITデビューを】
飲食店スタッフ、アパレル、ドライバー、
倉庫の作業スタッフなど、
昨年度は約200名以上の未経験のメンバーが入社しています！
みんなが研修後に挫折することなく現場で活躍できるのは、
“ 年間1億4214万円を教育体制に投資 ”という
圧倒的なサポート体制があるから。
「ITって何？」という所から、
現役エンジニアの講師がしっかりレクチャー。
座学だけでなく現場に配属したときにつまずくポイントまで
研修のタイミングで教えてもらえるため安心です！
研修終了後には
エンジニアの登竜門である「CCNA」「LPIC」など資格を
95％以上のメンバーが取得し、
自信を持ってITデビューを叶えています◎
【＜研修後の不安も解消＞会社があなたのキャリアをサポート◎】
┃研修が終わった後も、独りにしません
スクール卒業後も専任の営業担当や人事、
研修講師があなたの不安に寄り添いサポートしていきます。
最新技術を扱う案件も多数あるため、
理想のキャリア形成に向けて、スキルアップを図ることが可能です！
┃“好き”を見つけられるサポート体制
スクール卒業後も、
AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムを受講できます。
卒業後にあなたの「やりたい！」を見つけて、
スキルを継続的に磨き続けられる環境です！
【身につくスキル・キャリアパス】
◆◇IT学習サポートあり◇◆
開校22年のITスクールのノウハウを結集した自社開発の教育アプリ「BOOKNS（ブックネス）」をご用意。Eラーニングとしてだけではなく、講師がコーチとして指導してくれるSNS型のアプリで、研修後も継続して学習できる仕組みがあります！
◆◇Build to Career制度◇◆
たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます！（詳しくは人事までお問い合わせください！）
【入社後の成長サポート】
■ITスクールの実践講座が受け放題
⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。
■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強
⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。
■約50種類の資格手当あり
⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！
■資格取得サポート制度
⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。
（試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）
ポイント1【年休133日＆平均年収517万円】 3年後の自分を変えるために 今、エンジニアという選択肢を選びませんか？
「このまま働いていて、5年後はどうなっているんだろう」
「給与は上がるのか、休みは増えるのか…」
／ ＼
その悩みを抱えたまま時間を費やさないよう
2026年は、エンジニアになりませんか？
＼ ／
■□5年目まで毎年昇給！不安のない生活を
・入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約
・5年目の平均年収517万円
・資格取得で月2000円～5万円の手当（年間最大60万円）
・賞与年3回
・年収800万円超の社員も在籍
■□働き方もグッと改善
・年間のお休みは最大133日
・7割以上がリモート・在宅で勤務中
・残業月平均7h以下！ほぼ毎日定時退社！
・9連休の取得もOK
・産育休の取得実績・復帰実績あり
■□未経験でも安心してIT業界に飛び込める
入社後は当社が運営する開校22年のITスクールに入学！
3カ月はITのプロ講師から学ぶだけに専念できるため、
エンジニアデビューもスムーズにできます◎
3年後、「あの時動いてよかった」と思えるように。
今から安心の将来を想像できる環境にシフトしませんか？
ポイント2同じスタートラインに立つ仲間がいるから、安心！【Mさん】
以前は介護士として働いていました。ITに関しては全くの未経験だったため、「研修についていけるのかな？」という不安も正直ありました。ですが研修では、私と同じくIT未経験の同期と一緒に切磋琢磨しながら学ぶことができ、時には「難しく感じるのは自分だけじゃないんだ」と感じ、安心して一歩ずつ成長できる環境が嬉しかったです！実際に教えてくれるのは、未経験からエンジニアになった講師だからこそ、私たちが不安に感じるポイントを抑えた上でレクチャーしてくれるのも安心でした。プロジェクトに配属された時に挫折しないよう、実践にこだわって研修をしてくれるのは、IT教育のプロであるエスアイイーの魅力だと感じます。（23歳／Mさん）
ポイント3エンジニアを目指す皆さんへのメッセージ【講師/Hさん】
今では講師として教えている私も、未経験からのスタート。当時の私は略称や横文字に嫌悪感を感じていて、参考書を見ても難しいとしか感じられませんでした。だからこそ、できるだけ「誰もが当てはまる日常生活」に置き換えて説明するように意識しながら講義を進めています。また、エンジニア自身が実際の案件に配属されたときに、自力で活躍できるような力も身に付けてほしいと思っています。今学んでいる技術は、実際にどこで活かせるのか。という学びを現場で活かして、その先のキャリアにまで繋がるような講義を大切にしています。最初は分からないのが当たり前です！コツコツやっていれば必ずわかるときが来ますので、安心してチャレンジしてください！（講師／Hさん）
ポイント4取材担当者より
エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93％と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★残業月7時間以下 【研修期間中】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 【プロジェクト配属後★2025年9月時点でホワイト企業認定において、4年連続「ゴールドランク」取得を達成！ 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） └プロジェクト先により変動あり ※研修期間中（未経験者の場合）は9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）の勤務になります。】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【残業について】 【残業月7時間以下】 管理者と人事部が一人ひとりの残業時間を明確に把握し、稼働が多い社員にはアラートを出して、残業を減らせるように業務を調整しています。会社とし勤務時間を徹底的に管理しているからこそ、プライベートも大切にしながら働くことができます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【研修中は完全在宅勤務】 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■一都三県のプロジェクト先 ■転居を伴う転勤なし ＜プロジェクト先＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます 【東京】東京23区／三鷹／町田／西東京 【神奈川】横浜／川崎／横須賀 【埼玉】さいたま新都心／三郷中央／草加／北浦和／和光市／蕨 【千葉】浦安／海浜幕張／千葉ニュータウン中央／柏の葉キャンパス など ＜オフィス＞ ■秋葉原本社 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ☆入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります ※入社1ヶ月～3ヶ月はオンライン研修となります ※（変更の範囲）上記以外への勤務はありません |
| 交通 | ＜本社・オフィスまでのアクセス＞ ■秋葉原本社 ・JR山手線／JR京浜東北線／JR総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ■新宿オフィス ・JR中央線／JR総武線／小田急線／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ＼平均年収517万円！入社5年目まで毎年必ず昇給／ ■賞与年3回 ■年収800万円以上も可 ■入社3年以上の平均年収469.2万円 月給23万2000円以上＋賞与年3回＋各種手当 ☆入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約 ┃各種手当充実 ・規定の資格を取得すれば、2000円～5万円を毎月支給（2万4000円～60万円／年） ・研修中に取得した取得率95％の資格でも研修後の給料UP ※月給は年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記月給金額は固定残業代（20時間/3万1300円円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（6ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ├入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります └上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします 【実際の給与例】 ■年収350万円／月給25万円＋賞与（24歳） ■年収400万円／月給30万円＋賞与（28歳） ■年収800万円／月給66万円＋賞与（45歳） 【賞与について】 ┃賞与最大年3回 ⇒夏季賞与（設立から毎年支給） ⇒決算賞与（社歴3年～） ⇒社内通貨制度の換金による賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ＜昇給・賞与＞ ■昇給最大年2回 ※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり ■賞与：最大年3回 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■在宅勤務制度 ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度（1名入社で10万円支給） ■サークル活動（オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など） ■副業OK（規定有） ■屋内禁煙 ※勤務先による ＜各種手当＞ ■交通費支給（2万5,000円まで／月） ■資格手当（2万4000円～60万円／年） ■家族手当 ■役職手当 ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■各種インセンティブ ■社内通貨制度ピアライズ社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与 年に1回換金して支給する制度です ＜学習サポート＞ ■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題 ■資格取得サポート制度 ■イギリス名門大学と提携した学校に入学することも可能 ※授業料がかかりますが、福利厚生制度で会社が大幅負担します 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます |
| 休日・休暇 | ／ 年間休日最大133日（年間休日123日＋平均有給消化5～10日） ＼ ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります ■祝日 ■有給休暇 ★最大で9連休取得可能（平均消化5.3日～9.2日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
募集背景
★未経験入社95％・文系出身者70％！皆未経験からスタートしています！★
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設立より手掛けるITスクール事業において、実績を積み上げてきた当社。2025年には、世界的名門大学のエセックス大学から提携校としての認定を取得。IT業界内でも屈指のノウハウを持つ当社で、完全未経験からIT業界へ一歩踏み出してみませんか？
| 応募資格 | ＜完全未経験OK！文系出身者70％！＞ ■第二新卒歓迎 ■学歴・経歴不問・社会人未経験もOK ■20代を中心に活躍中◎ ★☆先輩たちの前職☆★ 元アパレルスタッフや塾講師、介護士、事務、営業など社員の前職は様々。 9割以上の先輩が完全未経験から入社して、 エンジニアデビューしています！ ★☆こんな方にオススメです☆★ 「将来のために転職を考え始めた方」 「IT業界へ一歩踏み出してみたい方」 「研修が充実した会社で、コツコツ学びたい方」 「福利厚生の充実した会社で安定して働きたい方」 IT業界に少しでも興味があればOKです♪ まずは面接にてざっくばらんにお話ししましょう！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【秋葉原本社】 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F |
| 事業内容 | ★エスアイイーの魅力をご紹介★ □30万円～最大120万円の研修プログラムを無料で受講 □自社ITスクールへの入学からスタート □ITの基礎を現役エンジニア＆プロ講師から直接学べる □リモートワーク導入案件7割以上 □年間休日最大133日 【事業内容】 ◆ITソリューション事業 └インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス └クラウド・ASPサービス（E-learningシステム企画開発） ◆教育サービスプロバイダー事業 └IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 └転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 └Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 └各種WEB、紙媒体、映像製作 ◆大学事業 └イギリスの国立大学と当社ITスクールSAKが共同となり大学機関を設立します。 日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。 （2025年上期の開校予定） ◆日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業 └JPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして、 ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。 ※労働者派遣事業許可番号 派13-305604 【売上高】★21期連続二桁成長 ・59億2700万円（2024年12月実績） ・53億2300万円（2023年12月実績） ・46億8500万円（2022年12月実績） ・39億円（2021年12月期実績） ・34億4700万円（2020年12月期実績）決算期変更7か月変則決算 ・26億3200万円（2019年5月期実績） ・20億5000万円（2018年5月期実績） ・16億円（2017年5月期実績） |
| 代表者 | 代表取締役 藤正幸 |
| URL | https://sie.co.jp/ |
| 設立 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 59億2700万円（2024年12月実績）｜53億2300万円（2023年12月実績） |
| 従業員数 | 1,173名（2024年11月現在） 【中途入社者の割合】 82% |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ/NTTコムウェア/NTC/NTCテクノロジー/NTTデータビジネスシステムズ/NTTデータNJK/NTTデータSMS/NTTデータカスタマーサービス/ドコモサポート/ドコモビジネスソリューションズ/ドコモデータコム/伊藤忠テクノソリューションズ/CTCテクノロジー/CTCシステムマネジメント/日立ソリューションズ・クリエイト/日立システムズ/日立ソリューションズ東日本 |
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