正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【週3リモート】インフラエンジニア＜クラウド＞自社リーガルメディアの基盤を支える◆グロース上場
～週3リモート／国内最大級ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイトの運営を支える～
■募集概要：
当社各事業部が運営するWebサービス基盤の安定運用・改善がメインミッションです。
■担当業務例：
・AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用
・Infrastructure as Code（Terraform, AWS CloudFormation等）によるインフラ構成管理の推進
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions等）
・監視基盤の設計・運用（CloudWatch, Grafana等）
・セキュリティ対策の実施（WAF設定、脆弱性対応等）
・パフォーマンスチューニング（DB最適化、キャッシュ戦略等）
・障害対応およびインシデント対応フローの整備
・開発チームと連携したインフラ要件の整理・実装
■開発環境：
・AWS
・Cloudflare
・Ruby on Rails / TypeScript / Python
・MySQL / PostgreSQL
・Docker
・GitHub / GitHub Actions
・Terraform
・Linux
・Slack / Google Workspace / Backlog
・VSCode / Claude Code
・タスク管理：Backlog
・情報共有ツール：Slack、Chatwork
・PC：MacBook Proを支給
ディスプレイ機種は指定可能
■魅力：
自社サービスに深く携わることができ、提案が受け入れやすい社風です。SES出身者や、トップダウンな環境からの転職者が当社で活躍しているケースが多いです。
■1日のタイムスケジュール：
※あくまで一例となります
10:00～ メールチェック、タスク確認
10:30～ 担当案件技作業（セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等）
12:00～ ミーティング
13:00～ 昼休憩
14:00～ 担当案件の作業（セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等）
18:00～ 翌日以降のタスク整理、業務終了
変更の範囲：ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年11月～） 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 新宿アイランドウイング 【アクセス】丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結） ※2026年11月より泉ホシイチビルへ移転予定です 【アクセス】丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～314,900円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■昇給：年2回 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」55,000円として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 住宅手当：近接住宅手当 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費補助、セミナー参加費補助 ＜その他補足＞ 役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、従業員持株会、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など https://asiro.co.jp/career/about/welfare/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日 年末年始5日 その他（特別休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS、GCP等のパブリッククラウドを用いたインフラの運用経験 目安2年以上 ※構築の経験不問 ■歓迎条件： ・いずれかの言語によるスクリプトまたはアプリケーション開発経験 ※AIの補助を受けながら、未経験の領域でも自律的にスクリプト作成できるレベル ・パブリッククラウド（AWS, GCP等）を用いたインフラの設計・構築経験 ・サーバー開発及び運用の豊富な経験 ・Linux/Unix環境での開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F |
| 事業内容 | 私たち「株式会社アシロ」は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前（ヨミノアシロ）を拝借したのが社名の由来です。 刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。 社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた「リーガルメディアサイト」の運営を主要事業とし、HR事業や保険事業なども運営しています。 ■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業 実は世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「ベンナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載する国内最大級のポータルサイトです。 「労働問題」「離婚問題」「交通事故」「企業法務」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型リーガルメディアとしては最大級のメディアとなりました。 『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 <サービス例> 法律相談ナビ https://asiro.co.jp/legal/ ベンナビ.jp https://bennavi.jp/ ベンナビ相続 https://souzoku-pro.info/ キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT https://no-limit.careers/ キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://asiro.co.jp |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 611百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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