正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【E16】クラウドエンジニア※AWS・GCP◆設計運用・ガバナンス◆生成AI活用◆フレックス
【月間4,400万以上のユーザーが使う巨大サービス『TVer』のエンジニアリング部門◆社会インフラの問題解決◆クラウドインフラの最適化・改善をお任せ】
■業務内容:
本ポジションでは、CloudAdministratorとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・AWS/GCPにおけるクラウド基盤の設計・運用
・マルチアカウント管理、IAM設計などクラウドガバナンスの推進
・セキュリティ/IT統制を考慮した基盤設計と運用
・クラウドおよびSaaSのコスト可視化・最適化(FinOps)
・インシデント対応、バックアップ・DRを含む可用性設計
・各種SaaS/ITツールの技術検証、導入、運用改善
■開発環境:
・インフラ:AWS、GCP
・Computing:ECS、Fargate、EC2、Lambda、etc..
・データストア:RDS、Aurora、OpenSearch、Redis、DynamoDB、S3、BigQuery
・IaC:CDK、Terraform
・モニタリング:New Relic、CloudWatch、PagerDuty
・配信:CloudFront、JOCDN
・CI:GitHub Actions
★募集部門について★
・エンジニア約40名
∟バックエンド/フロントエンド/SRE/データ/デザイナー/ディレクター/PdM などが在籍
※シニアエンジニア、EM、CTO経験者も多数
HPでは、エンジニアの組織体制や特徴、技術スタックなどを紹介しています!
https://recruit.tver.co.jp/developers/
■生成AIの活用について
・活用中の技術やツール:Github Copilot / Amazon Bedrock / Vertex AI / Claude / Gemini / Devin / V0
・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です
・プロダクトに対してAI導入も推進中です
・その他新しいAIツールも迅速に導入を進めています
■ 魅力
・技術的裁量が大きい
・課題が多く、挑戦機会が豊富
・成果が組織・プロダクト成長として見えやすい環境レックス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 延長の場合あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座/南北線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク相談可(原則週2日限度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~387,000円 固定残業手当/月:92,000円~138,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ・賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づく 社会保険:健康保険(介護保険)、労災上乗せ保険加入 <教育制度・資格補助補足> ■勉強補助制度(グロービス学び放題) ■資格補助制度 <その他補足> 在宅勤務(原則週2日まで) みんなの社食(デリバリー型)※月に複数回無料提供あり 置き型社食(オフィスプレミアムフローズン) シャッフル食事会 あんしん財団WELBOX 服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社初日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パブリッククラウドの運用経験(AWS/GCP/Azureなど) ・パブリッククラウドのコスト最適化経験 ■歓迎条件: ・AWSとGCPの設計運用経験 ・IT統制に関する知識・実務経験 ・SOC2、ISO27001、PCI DSS等のセキュリティ/コンプライアンス要件の対応経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・社内業務効率化ツール等の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TVer |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス20F |
| 事業内容 | ■会社概要 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ★こちらもぜひご覧ください! ・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring ・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/ 弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています! ・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます! ・X(旧Twitter)アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside 福利厚生や記事の紹介、社員や会社の雰囲気がわかる情報などをお届けしています! ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大場 洋士 |
| URL | https://tver.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,395百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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