正社員
【職務概要】
情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階までリードしていただきます。
【職務詳細】
・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築
・部門のニーズヒアリング
・システム要件定義～設計
・開発協力会社との折衝や調整業務
・次世代の社内ITインフラの企画や導入
・ゼロトラストをテーマとし、基盤からエンドポイントまでの、あるべき姿を策定、導入
・プロジェクトのPMO・ファシリテータとして、合意形成、進捗管理のための会議を開催し、司会進行と進捗管理など
★☆魅力☆★
同社ではオンオフのメリハリを大切にしています。裁量が大きく成長できる環境でありながら、「年間休日134日※2023年」など、ワークライフバランスを取れる労働環境を実現しています。また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を毎月の給与や賞与に上乗せして分配しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F 各線「大門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額404500円 賞与：年2回／年額 基本給5ヶ月分 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 （条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）／確定拠出年金制度／退職金制度（日本版401ｋなど）／キーエンスグループ健康保険組合／福利厚生サービス「クラブオフ」／慶弔見舞金制度／長期休暇の書籍購入補助制度／通信教育の補助制度／提携教育機関の割引受講制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日134日】週休2日制（土日祝）／GW・夏季休暇・年末年始（7～11連休）／有給休暇（入社半年後10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門での実務経験（3年以上）※コンサルのみは不可 ・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験 ・アプリまたはインフラエンジニアとしての実務経験(3年以上) 【尚可】 ・PMO経験 ・ベンダー折衝経験 ・常駐パートナーのマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・データガバナンスに関する知識 ・IT全般（システム開発、インフラ、アプリ）の知識 ・プロジェクト管理スキル・資料作成力、説明力、論理的思考力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F |
| 事業内容 | 株式会社イプロスは、製造業・建設業・医薬食品業界を中心に、企業と技術情報をつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト「イプロス」を運営するキーエンスグループ企業です。 2001年にキーエンスの社内ベンチャーとして誕生し、現在も改善文化・スピード感を強みに事業を拡大しています。 ■ 主な事業内容 1. BtoB情報プラットフォームの運営 ・「イプロスものづくり」「イプロス都市まちづくり」「イプロス医薬食品技術」など業界特化型サイトを展開 ・製品検索・資料DL・問い合わせ獲得をワンストップで提供 ・会員数150万人超の国内最大級データベース 2. 企業の販促・マーケティング支援 ・製品PR、リード獲得、販路拡大を支援 ・検索エンジン経由の流入も多く、業界外からの新規顧客獲得が可能 ・年間契約型のプロモーションパッケージを提供 3. 技術者向け情報発信 ・技術情報サイト「Tech Note」 ・技術用語集「モノシリ」 ・業界知識の蓄積と情報流通を支えるコンテンツを展開 ■ 特徴・強み イプロスは、製品情報の掲載から資料請求、問い合わせ獲得までを一気通貫で提供する“産業インフラ”として、多くの企業の販促活動を支えています。 ユーザーは最適な技術・製品を効率的に比較検討でき、企業は新規リード獲得や販路拡大につなげることが可能です。 検索エンジン経由の流入が多い点も強みで、業界外からの新規顧客獲得にも寄与しています。 約100名規模とコンパクトで経営層との距離が近く、若手でも事業成長に直結する提案ができる環境が整っています。 キーエンス出向者が経営・営業・マーケティングをリードし、改善提案が即実行されるスピード感が特徴です。 成果は賞与に反映される実力主義の文化が根付き、部署横断でナレッジ共有を行いながら全員で成果を伸ばすスタイルが浸透しています。 産業の情報流通を効率化し、企業の販促活動を支援することで、日本のものづくり・建設・医薬食品業界の発展に貢献しています。 技術情報の集約と商談創出を通じて、企業の成長と産業全体のDXを後押しする存在として進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,660百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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