【株式会社リミックスポイント】【神谷町／在宅可】社内SE◆フレックス・残業月10～20時間程◆エネルギー企業／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【神谷町／在宅可】社内SE◆フレックス・残業月10～20時間程◆エネルギー企業／東証スタンダード上場


～残業月10～20時間程度・年間休日126日でワークライフバランス◎／エネルギー×テクノロジー／東証上場～

働きやすさと成長機会の両方を得たい方に向いた環境です。
エネルギーとテクノロジーを掛け合わせ事業を拡大する東証上場企業で、社内ITを支える役割を担っていただきます。

■業務内容
全社の社内情報システムを担当します。最初は扱いやすい領域から入り、無理なくキャッチアップしながら徐々に担当範囲を広げられる体制です。現場との距離が近く、改善提案がそのまま形になるスピード感があります。

■具体的な業務
・PCおよび周辺機器のキッティング
・Google Workspace、kintone、rakumoなどの運用とアカウント管理
・新しいSaaSやサービスの導入検討
・セキュリティ対策やレポート作成、改善提案
・社員からの問い合わせ対応などのヘルプデスク
・社内のIT環境全般に関わるため、運用だけに留まらず、企画や選定といった上流にも経験を広げられる点が特徴です。

■組織構成：
所属は経営管理部で、部全体は11名。
情報システム担当は2名体制（サブマネージャー30代男性、リーダー40代女性）。
少人数のため相談しやすく、裁量も持ちやすい環境です。得意領域を活かしながら、苦手領域も周囲にサポートしてもらいながら習得できます。

■キャリアパス：
入社後はキッティングやアカウント管理など身につけやすい業務から始めます。
その後、SaaS・MDM・ネットワーク管理・セキュリティ強化など領域を広げ、最終的にはPMとしてシステム選定から構築、導入、保守までを一気通貫で主導する立場を目指していただきます。
現場に近く、改善意見が通りやすい環境のため、自分の提案がそのまま仕組みになる実感を得やすいポジションです。運用だけでなく、上流工程にも手を伸ばしたい方に最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】