正社員
【職務概要】
同社にて総務業務をお任せします。
IPO準備と事業急拡大を支えるため、組織運営の基盤を整備する重要ポジションです。急成長する組織の円滑な運営とガバナンス体制構築に貢献いただきます。
【職務詳細】
■備品管理、リース契約管理、文書管理（契約書等）
■IPO準備に伴う株式実務サポート（株主総会運営補助など）
■総務関連規程の整備、運用およびコンプライアンス体制の構築
■福利厚生の運用、管理
【POINT】
同社は、木造戸建てや賃貸用アパートの企画・売買を行う「不動産事業」と、注文住宅およびアパートの建築を担う「建設事業」を展開する総合ハウスメーカーです。2023年12月からは第二創業期を迎え、売上や経常利益、従業員数といった数値が飛躍的に拡大しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大手門3-8-16 福岡市地下鉄空港線「大濠公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回※査定評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円まで）、役職手当、資格手当、制服（作業着）支給、PC支給（Windows）、iPhone支給（モデル：14以上）※備品や消耗品は同社提携サイトにて購入可（自己負担なし）、健康診断（選択制のオプション有）など ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）、慶弔休暇（3～5日）、結婚休暇（5日）、配偶者の出産休暇（3日）、忌引休暇（3～5日）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・IPOに携わった経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アパックスホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3-8-16 |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社のルーツは、アパックス、JTR、リブゼ、リプロ、プリモという５つの会社にあります。 将来的な業界変化を見据え、5つの会社を再編成し、アパックスホームとして第二創業期を迎えました。 当社の特徴としては、総合ハウスメーカーとして用地取得における企画および販売で豊富な実績がある不動産事業、 戸建住宅・賃貸用アパートの建築を主とする建設事業の2軸で事業展開している点です。 また、営業・建築・管理部門が連携しあい、幅広い工程を自社で一貫対応ができる体制を構築しているため、 住宅とアパート双方のノウハウを活かしあい、耐震性・耐久性に優れた品質と、資産性・収益性を両立したコストパフォーマンスに優れた商品企画を実現しています。 【組織風土】 当社では代表をトップに、明確で機能的な体制を築いています。 そのため、新しいルールや制度の決定・浸透も非常にスピーディーです。 会社の方向性においても、社員発信のアイデアが取り上げることも頻繁にあり、社員全員が当事者意識をもって事業に向き合っています。 今後も「変えてはいけないことと、変わらなければいけないこと」を常に考え、挑戦し続けることを大切にしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://apaxhome.co.jp |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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