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正社員
【職務概要】
「不動産価値の再創造」をコンセプトに、木造建築を中心とした建築設計業務を担当していただきます。
戸建住宅および木造アパート・小規模集合住宅を主な対象とし、企画段階から設計、建築確認申請まで一貫して携わるポジションです。
単なる建物の設計にとどまらず、土地条件や周辺環境、不動産としての収益性・将来的な資産価値までを見据えた設計を行っていただきます。
営業・施工担当と密に連携しながら、事業性とデザイン性の両立を図り、長期的に価値を生み出す建築を形にしていくことが求められます。
【職務詳細】
・木造建築（主に木造アパート・小規模集合住宅、戸建住宅）の設計業務全般
・敷地条件や法規制を踏まえたボリューム検討・プランニング
・基本設計から実施設計までの図面作成および設計検討
・建築基準法等の関連法規を踏まえた建築確認申請用図書の作成、申請対応
・営業担当との企画段階での打ち合わせ、事業計画を踏まえた設計提案
・施工担当・協力会社との設計打ち合わせ、仕様・納まりの検討
・不動産の収益性、利回り、将来的な運用を意識した設計検討
・プロジェクト進行に伴う社内調整および設計面でのサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝4丁目11番5号 都営三田線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額333000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、資格取得支援、手当あり、育児支援 ■勤務時間：9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・2級建築士資格をお持ちの方 ・木造建築（アパート・長屋等）に関する実務経験 （建築確認申請、設計補助、設計チェック等いずれかの経験） 【尚可】 ・木造建築（アパート・長屋等）に関する実務経験 ・建築確認申請業務に携わったご経験（申請補助含む） ・設計事務所・建設会社等での設計補助、設計チェックのご経験 ・リノベーション・改修工事に関する設計または確認業務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カーマトラスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1.不動産の売買・賃貸・仲介及び管理2.不動産の保有及び運用3.不動産に関するコンサルタント業務4.土地・建物の有効利用に関する企画、調査及び設計5.商業ビル及び店舗の設計 【会社の特徴】2009年の開業以来、「不動産価値の再創造」をコンセプトに、首都圏を中心とした不動産事業を展開しています。 不動産売買を中核に、新築開発や収益不動産の再生・リノベーションなど、物件の潜在価値を引き出す不動産開発を一貫して手がけている点が同社の特長です。 発注者側の立場で事業を行っているため、企画・設計・施工・販売までを見据えた意思決定が可能で、スピード感のあるプロジェクト推進を実現しています。 年間を通じて複数の開発・再生案件が同時進行しており、安定した事業基盤のもとで継続的に不動産開発に携われる環境があります。 グループ全体24名の少人数体制で事業運営を行っており、部署間の垣根が低く、職種を超えた連携がしやすい点も大きな特長です。 営業、設計、施工管理、外部パートナーが密に連携しながら、意思決定から実行までをスムーズに進めることができます。 また、働きやすい環境づくりに… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009年9月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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