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契約社員
【職務概要】
労災0を目指している同社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。
＜具体的には＞
・各工事現場に行き安全パトロール
・工事関係者との面談、各種レポート作成
・安全書類の整備・各サイトで不備が無いかの確認
・会社としての安全に対する取り組みをリード
※オフィス勤務(リモート可)ですが、全国への出張が発生いたします。
★残業 平均30時間以下／月★賞与 年2回
★時短・在宅勤務制度あり
★年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）
★自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）
★産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）など
★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 銀座線「三越前」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額378000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(※設ける場合あり（6ヶ月間）) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、在宅勤務可能、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）など ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・介護休暇等）／年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後、1年ごとに13日～20日付与）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・安全担当としての実務経験 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ・レポート作成の経験がある人 【尚可】 ・日常会話レベル以上の英語力 【入社後の研修体制】 ●入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。 不明な点はいつでもご質問いただけます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 自然電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F |
| 事業内容 | ■自然電力グループとは： 「We take action for the blue planet/青い地球を未来につなぐ」をパーパスに掲げ、自然エネルギー発電所（太陽光・風力・小水力・バイオマス等）を作るための開発から建設、運営・管理、AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発といったすべての工程をワンストップで手掛けています。・世界トップクラスの再生可能エネルギー企業であるドイツのjuwi社とのジョイントベンチャーをもち、世界基準の発電所作りを可能としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shizenenergy.net/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 2,591百万円 |
| 売上 | 4525百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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