正社員
私たちは、地方に眠る価値ある商品や事業者を、ECを通じて全国に届ける事業を行っています。単なる「ECサイト運営」ではなく、地域の産業をどう伸ばすか を本気で考え、その手段としてECを使っています。
今回募集するポジションは、
そのECの土台そのものを進化させる役割 です。「作って終わり」ではありません
・プラットフォームをどう選ぶか
・どう移行すれば運用が楽になるか
・どうすれば売上やCVRが伸びるか
これらを 技術目線で提案し、実装まで持っていける環境です。
「言われたものを作る」のではなく、 技術で事業を前に進める実感を持てます。
小さなチームだからこその裁量
EC専任の巨大チームではありません。
だからこそ、
・技術選定に関われる
・改善の意思決定が速い
・「それやりましょう」が通りやすい
エンジニアとして、手触りのある仕事ができます。
【仕事概要】
ECプラットフォーム移行と、既存ECの技術的改善を担う社内SEとして以下業務に従事していただきます。
【さらに具体的には...】
■自社ECサイトの構築・改修
・ECサイトの新規構築、リニューアル対応
・商品ページ、導線、構成の設計
・外部制作会社との進行管理・ディレクション
■ECサイトの運営・改善
・日常的な更新、改善対応
・売上・利用状況を踏まえたUI/UX改善
・マーケティング施策と連動したページ改修
■EC運営に関わる業務設計
・受注~出荷までのフロー理解・改善
・関係部署(商品・マーケ・CS)との連携
・運営効率化のための仕組みづくり
※担当範囲は経験・スキルに応じて調整します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のうちどれかのご経験。 ■ECサイトの構築または運営に関わった経験 ■Shopify 等のECプラットフォームに触れたことがある方 ■デザイン、エンジニア、マーケとの協業経験 【歓迎要件】 ■ECプラットフォーム(Shopify、EC Orange 等)の利用・移行経験。 ■ECサイトの売上改善・CVR改善の実務経験。 ■技術選定・設計フェーズに関わった経験。 ■小規模チームでの開発経験。 ■コニュニケーション能力が高い方歓迎。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業 ■当社の特徴 地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう! |
| 代表者 | 代表取締役 守時 健 |
| URL | https://punctual.co.jp |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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