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正社員
※部長候補の為、一旦マネジャー等でご入社いただきます(部長候補としてお迎えし、パフォーマンス次第で部長としてご就任いただきます)
【期待する役割】
本ポジションに期待するのは、単なる「単なる資金繰り責任者」ではなく、グローバル「グローバル18,000店舗体制を支える資本戦略の司令塔」= 企業の成長スピードと財務健全性を同時に担保するCFO右腕としての役割です。
具体的には、<国内外の成長投資(出店・M&A・工場・物流・DX)を支える資金調達戦略の立案・実行><経為替・金利・資本構成リスクの統合マネジメント><メガバンク・政府系金融機関・海外金融機関との戦略的リレーション構築><財務組織の高度化と次世代幹部育成>をになっていただきます。将来的にはグループ財務責任者(CFOクラス)に連なる経営幹部候補としての活躍を期待しています。
【募集背景】
同グループは現在、「売上高1兆円超」「店舗数15,000店超(中計で18,000店規模へ)」「海外投資比率の急拡大」「MMD(調達・製造・物流・小売の垂直統合)モデルのグローバル展開」というという資本集約型かつグローバル金融戦略が成否を分けるフェーズにあります。
これに伴い、<数千億円規模の設備投資><海外通貨建て調達・為替リスク管理><ROIC・WACCを意識した資本効率経営><格付・IR・サステナブルファイナンス対応>
といったテーマが一段と高度化しています。
従来型の「資金管理部門」ではなく、経営戦略と一体化したグローバル財務機能への進化が求められており、その中核を担う部長候補人材の採用を行います。
【職務内容】
■グループ資金戦略・調達戦略
・銀行借入、社債、劣後ローン等の設計・実行
・国内外金融機関との折衝・条件交渉
・投資計画と連動した中長期資金計画策定
■為替・金利・財務リスクマネジメント
・外貨建取引・海外子会社の為替管理
・ヘッジ方針策定
・金利・流動性リスク管理
■財務ガバナンス・資本政策
・グループ会社の財務統制
・キャッシュマネジメント体制構築
・ROIC改善・資本効率向上施策
■IR・対外コミュニケーション
・機関投資家・金融機関対応
・財務ストーリー構築
・経営戦略と整合した情報発信
■組織マネジメント
・財務部門の統括
・次世代財務人材の育成
・グローバル財務体制の構築
【ポジション…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務戦略・資金調達の中核経験を有する方 ■マネジメント経験(部長級またはそれに準ずる) ■グローバル財務の実務理解(外貨建取引、為替管理、海外子会社資金管理など)を有する方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼上場企業またはグローバル企業での財務責任者経験 ▼M&A、PMIにおける財務統合経験 ▼サステナブルファイナンス、格付対応経験 ▼ROIC経営・資本コスト経営の設計経験 ▼海外駐在または海外子会社CFO経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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