【株式会社エリア・パーキング】賃貸管理／年間休日121日／土日祝休／残業月10h程／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/3/11(水)
【この求人を要約すると…】
・【安定性】事業拡大を見据えた増員募集◎
・【チーム制】休みの時やトラブル発生時は周囲が手助け
・【働き方】土日祝休み／残業月10h程度／在宅可能


【デスクワークメイン】駐車場を借りているユーザーさまからの問合せ対応や契約業務などをお任せします。


具体的な仕事内容
■Pick up！画面も合わせてご覧ください。
■「駐車場サブリース」について、理解できていなくても大丈夫です。面接時に不安なことは全てお答えします！

＞　当社について…　＜
オーナーさまや管理会社から駐車場区画をお借りし、その周辺にお住まいの個人・法人へ転貸する「駐車場サブリース事業」を展開しています。今回のポジションでは、事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。

とはいえ、単に黙々と事務作業を行うだけではありません。駐車場の利用者さまからの問い合わせ対応や契約手続きなど、人と関わる業務も多いため、コミュニケーションスキルが大切になります。

【　具体的な業務内容　】
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■不動産業者や一般ユーザーさま（個人・法人）からの問合せ対応（メール・電話）
■契約業務（審査業務・契約締結・引渡し）
■駐車場利用者対応（賃料の入金管理・更新管理・トラブル対応・滞納督促　など）
…業務マニュアルがあるため、経験が無い方もご安心ください◎
■駐車場ポータルサイトの管理・運営　など

※その他、稀に駐車場内での対応あり。車両の運転などはありません。

＼　とある1日の流れ　／
＜午前＞
・メールチェック
・担当エリアの駐車場の申込審査対応

＜お昼休憩※60分＞

＜午後＞
・契約に関する連絡
・発送物対応
・担当エリアの駐車場の募集条件の見直し
・メールチェック
・担当駐車場の工事案内作成や発送

※その他、駐車場の試し入れ・車室確認（平均月2～3回程）など

【　入社後の流れ　】
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入社後は、約3カ月間のOJTを通して業務の流れをしっかり身につけていただきます。当社はチーム制を採用しているため、困ったことがあればすぐに周囲がサポートしてくれる環境です。一人で抱え込むことなく、安心して成長していけます。

チーム／組織構成
【20～30代がメインに活躍中】
前職は、不動産業界経験者や保険・自動車メーカーなどさまざま。
■女性管理職活躍中

【その他プロジェクト事例】

【取材レポート】
続けられている理由はズバリ…
やりがいも働きやすさも、トータルバランスが整っているからです。

前職では不動産仲介として働いており、やりがいは感じていたものの、ライフワークバランスを見直したいという思いから転職を決意しました。
面接では、実際に活躍している社員の働き方や制度の活用状況、残業時間など、働き方に関する質問を重ねていました。その中で、最も親身に向き合い、丁寧に答えてくれたのが「エリア・パーキング」でした。

実際に入社してからも、事前に聞いていた働き方とのギャップを感じることなく、安心して業務に取り組めています。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お会いしましょう。

【取材レポート_やりがい】
■誰かの役に立つ、感謝される仕事。
「駐車場を借りたい」「利用中に困りごとがある」など、ユーザーから寄せられるさまざまな問い合わせに対して、状況に応じた最適な対応を行います。一人ひとりに誠実に向き合い、問題を解決していく中で「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける場面も多く、日々大きなやりがいを感じながら働ける環境です。

【取材レポート_きびしさ】
■臨機応変な対応力が求められる。
電話やメールでのやり取りが中心となるため、相手の表情が見えない中でも、声のトーンや状況からニーズを汲み取り、適切なコミュニケーションを取ることが大切です。スピーディーかつ柔軟な対応を心掛けながら、困った時には周囲のサポートを頼ってください。一人で抱え込む必要はありません。仲間と協力し合いながら、着実に業務を身につけていける環境です。