【株式会社ロイネ】【大崎】アパレルインナーODM提案型営業◆伊藤忠G安定した経営基盤／時差出勤制度あり◎年休123日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【大崎】アパレルインナーODM提案型営業◆伊藤忠G安定した経営基盤／時差出勤制度あり◎年休123日


◇◆100年以上の歴史ある繊維カンパニー／ポール・スミス アンダーウェアやPUMA BODYWEAR等と取引有／コロナ禍後も売上増／残業10H程度／土日祝休み／正社員登用実績有◆◇

■担当業務：
当社のインナー商材の営業をお任せいたします。大手GMS・通販・専門店など幅広く担当いただく予定です。素材開発から納品までをお任せいたします。
既存・ルート営業がほとんどとなります。

■業務詳細：
１．衣料品（インナーウエア、カットソー）の生産計画の進捗/管理：生産が円滑に進むよう、顧客や海外生産工場（当社海外商事経由）と折衝、調整を行う。（顧客への商品提案はグループ内の他部署が行っている為、一般的な営業とは異なる）
２．受発注管理：システム上で顧客からの受注、仕入れ先への発注を管理。
３．上記目的の為、海外の工場や関係商事への出張を含む。

■組織構成：
東京オフィス150名（平均40代前半）
80名ほどが営業担当です。
新卒20代～上は69歳まで幅広メンバーで構成されています。

■組織の風土：
年齢・性別・所属部署問わず、縦横の繋がりやコミュニケーションが活発です。
部署の垣根を超えて、時には個のスキル・チームワークを発揮する場面もあり、チャレンジ精神のある方の背中を押してくれる風土があります。

■同社の魅力：
◇100年を超える歴史を持ちながら成長中であり、伊藤忠グループでもあるため経営基盤も安定しています。
◇インナー、アウター、シャツ等様々なアパレルを手掛ける同社では、社販も行っており、洋服が好きな方にとっても魅力です。
◇ペーパーレス化や業務の改善などには積極的に取り組んでおり、新しいことをやりたい時、プロセスを踏めば通る環境です。

■時差出勤制度について補足：
下記3つのパターンより1か月単位で選択が可能です。
（1）7:00～15:45　（2）8:00～16:45　（3）9:00～17:45

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】