正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【川越/マイカー通勤可】購買(金属系)~世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー~
~在宅可/フルフレックス/月平均残業10h/住宅手当入社8年目まであり!/昼食補助あり/元日系企業の為アットホームな社風!/長期就業ができる環境!~
■求人の魅力
・グローバルな購買戦略・サプライヤーマネジメントに携われる。
・外資系×元日系のアットホームな社風
・働き方◎!フルフレックス/週1~2日在宅/住宅手当・育児支援など福利厚生が充実!
■同社について
マーレジャパンは、自動車の空気・オイルのろ過装置、エンジン周辺部品、さらに電気自動車(EV)のバッテリーを冷やす“熱管理技術”などを開発・製造している企業です。
■業務内容:
日本市場における購買戦略を担当し、安定調達とコスト最適化を推進していただきます。サプライヤー選定・交渉やLCC調達、グローバルバイヤーとの連携を通じて、購買活動全体をリードしていただきます。
■業務内容詳細
・担当コモディティのパフォーマンス改善推進
・サプライヤー選定・交渉・関係管理
・市場動向やリスクの分析、戦略立案
・グローバルバイヤーとの調整とサプライヤーパネルの最適化
・LCC(低コスト国)調達推進
・新規プロジェクト立ち上げ支援
■業務の魅力
世界的サプライヤーの一員として最前線で自動車開発に関わる機会があります。
新規案件の提案からプロジェクトの推進までさまざまな案件を担当でき、裁量が大きく成長を実感できる環境です。
■働き方:月平均残業時間10h/年間休日121日
■住宅手当/引っ越し手当
・住宅手当
入社 1-2 年目 月:5万 円 入社 3-4 年目 月:3万8千円
入社 5-6 年目 月:2万5千円 入社 7-8 年目 月:1万3千円
・引っ越し手当
川越:15万円
※対象者:自宅~会社の通勤時間が 2 時間以上 かつ 片道 55 km以上
■組織構成(購買部):川越勤務14名、大塚勤務5名
■社風:
当社は「外資系」と聞いてイメージされがちな、ドライで厳しい実力主義の会社とは少し違います。
もともと日系の土屋製作所から始まり、2001年にマーレグループに加わりました。
日本らしいあたたかな雰囲気やチームワークを大切にする文化と、一人ひとりの意見や主体性を尊重する外資系の良さが合わさった、独自の社風が根づいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に組合員となります。(毎月組合費の支払あり) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:10~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川越事業所 住所:埼玉県川越市下赤坂 591 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・週1~2回の在宅勤務が可能です。(3日以上を希望の場合は選考時にご相談ください) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,700円~456,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 253,700円~456,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含む(2025年度支給月数の 4.9 か月分で試算) └主任でオファーの場合は、時間外手当(月:8 万円)を含む ■対象者には別途住宅手当、次世代育成手当(18歳未満の扶養子ども)が加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給※車・バイク通勤は片道55km迄 家族手当:子ども(満18歳未満の扶養家族)に月15,000円 住宅手当:対象者に支給(最大8年間)、別途引越し手当あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金、ポイント制退職金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで嘱託契約) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修:安全教育、品質管理講座、製品知識講座、原価管理講座、財務講座、 部署別教育(OJT)、語学研修(TOEIC(R)テスト スコアに応じて)、ロジカルシンキング講座、ロジカルコミュニケーション研修 等 <その他補足> ■報酬制度 ■年金制度 ■社員紹介制度 ■住宅手当/対象者に規定に基づき支給(最大8年間) 大塚:19,000円~75,000円 川越:13,000円~50,000円 ■初期費用/引越し手当:住宅手当対象者に支給 大塚:220,000円 川越:150,000円 ■昼食補助 大塚:食事手当あり(月:8,000円) 川越:食堂あり(1食:380円程度) ■次世代育成手当 子ども(満18歳未満の扶養家族)に月:15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※有休は入社2週間後に付与 ※男性の育休取得率:46.0%(2024年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界経験未経験歓迎! ・購買・バイヤー経験3年以上 ・英語(日常会話レベル) ・日本語(ネイティブレベル) ■歓迎条件: ・金属分野の購買経験 ・SAP使用経験 ・自動車業界や製造業での経験 ・グローバル企業での勤務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ビジネスでの英語使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マーレジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-9-12 |
| 事業内容 | ■フルードシステムズ事業部 輸送用機器製造業(先行開発、製品開発、製造) ・ エンジンおよびトランスミッション向けエアマネジメント製品、潤滑システム製品 ・ 燃料電池車向け加湿器、エアクリーナー ・ 電動車向けオイルマネジメントモジュール、インバーターカバー 等 ■コーポレート部門 マーレグループ会社のサービスプロバイダー(営業、IT、財務・経理、人事、法務、購買、広報) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp.mahle.com/ |
| 設立 | 年1945年7月 |
| 資本金 | 3,755百万円 |
| 売上 | 29,500百万円 |
| 従業員数 | 890名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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