正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【静岡市/転勤無】電気設計/第二新卒歓迎/年休120日/土日祝休み/日本トップクラスの造船メーカー
～未経験から専門性を磨ける環境／年間休日120日／有給平均16.4日／創業100年以上の安定造船メーカー～
■業務内容
船主の要望を反映した「基本設計」をもとに、船舶の電装システム全体の詳細設計をお任せします。動力装置・自動化装置・無線・通信・電気艤装など幅広い領域に携わることができます。
＜具体的な担当業務＞
・船舶内の電気機器の配置設計（発電機・制御盤・照明・航海機器など）
・電路系統図の作成（船内で電気がどのように流れるかの設計）
・配線図の作成（各機器をどう結線するかの具体的設計）
※船という“動く設備”の電装を丸ごと設計できるため、電気設計者としてのスキルの幅が自然と広がります。
■入社後のサポート
・入社後は 経験豊富な先輩がOJTでマンツーマンに近い形でサポート
・最初は既存図面の修正から入り、徐々に電気配置や系統図作成などへステップアップ。
・船舶の電気設計未経験で入社した社員が大半で、基礎からしっかり育成していく文化があります。
・営業・設計・工作部が密に連携しており、わからないことはすぐに相談できる体制です。
■この仕事で得られるやりがい
・自分の設計した電装が実際に動き、海を走る船につながるダイナミックな達成感
・船は1隻ごとに仕様が異なるため、「毎回がオーダーメイド」の設計として技術者冥利に尽きます
・配置・回路・配線まで一貫して担当するため、電気設計者としての総合力が身につきます
・営業部門や製造現場と協力しながら進めるため、チームで一隻を作り上げる面白さがあります
■当社の魅力
・漁船分野で国内トップクラスの造船メーカー。
・創業以来100年以上で1,500隻以上の船を世界へ提供。
・官公庁案件や教育機関向け、ODA案件など安定した受注基盤あり。
・営業・設計・工作部が一丸となって、提案～設計～製造～引渡しまで携われる独自のスタイル。
■こんな方におすすめ
電気・電子の知識を活かして専門性を深めたい
設計したものが「大きな形」として世に出る仕事がしたい
電気設計の上流から下流まで携われる環境で成長したい
安定した企業で長く設計キャリアを積みたい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区三保3797 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限41,250円／月） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮（8,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金共済加入／勤続3年以上の方対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■階層別教育（中堅社員研修、若手社員研修、新入社員研修） ＜その他補足＞ ■世帯手当（5,000～19,000円） ■資格手当（～5,000円） ■役職手当（～7,000円） ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、5月連休、夏季休暇、年末年始休暇 ※1部土曜出勤あり ※上記に加え有給取得平均16.4日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～第二新卒歓迎～ （いずれか必須） ・工業高校・高専・理工系大学卒の方 ・設計を学んだことがある方 ■歓迎条件： ・船舶の電気設計の経験 ・大型受注生産品の電気設計の経験 ・大型電気設備に関する設計の経験 ・その他、電気機器に関する設計の経験 ・船舶の電装設計の知識 ・CAD使用スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 常石三保造船株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保3797 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種船舶の建造、売買、修理 ■企業の特徴： 漁船のトップメーカーです。 同じ船はほとんどなく、受注する船はオリジナルの船であり、日本に数隻しかない800～1,000ｔ級の大型漁船を手掛けたのも当社です。 大型の漁船を軸とし、官庁船（調査船・実習船・取締船等）、曳船、特殊船へと領域を広げることで着実に成長してきました。 現在では大型遠洋業船における国内トップシェアを誇り、大型漁船、漁業取締船、実習船の３本柱で事業を行っています。 ■当社の魅力： 当社は、日本に数少ない「漁船」を専門とした造船会社です。創業およそ100年にわたり、高い技術力と信頼・実績を積み重ねています。漁船を主軸とし、官庁船・調査船・実習船・取締船など多くの造船を手掛けてきました。また、徹底したモノづくりにこだわっています。既成の図面を購入して製造する造船会社がある中、当社では自社のオリジナリティ溢れるアイディアを基に、社内で想いを込めて1隻ずつ作り上げています。営業部、設計部、工作部が協力し、顧客である船主への船の提案や商談を行い、引渡しまで担当します。当社では、純粋な船好きな社員、大勢で協働して作業をしたい社員、何よりも「良いモノづくりをしたい」といった強い想いを持っている社員が活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuneishi.co.jp/miho/ |
| 設立 | 年1919年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,132百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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