正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【東京】総務担当※キャリアパス◎／土日祝休・年休124日／不動産×ITの分野で急拡大中／プライム上場
★総務担当(上場会社のバックオフィス業務)を募集！／キャリアアップできます！／土日祝休み・年休120日以上でワークライフバランスもとれる★
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社の総務担当として、下記業務をご担当いただきます。
バックオフィスから会社の成長を支える重要なお仕事です！
【具体的な業務】
・入社準備（アカウント発行・PCセットアップ・貸与物準備）
・退職者対応（アカウント停止・PC初期化・貸与物回収）
・イベント運営・補助〈例.株主総会の運営事務局（法務と連携して）〉
・安全衛生管理、防火防災/BCP
・福利厚生管理
・庶務業務（備品発注など）、ファシリティ管理、資産管理
・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
・社内持株会運営事務局
・社内ヘルプデスク、ITデバイス手配/設定、SaaS管理
・保険関連
・プライバシーマーク事務局
■教育制度
業界未経験スタートの方も多いため、フォロー体制が充実！
先輩も業界未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、手厚いOJTをしてくれる体制です。
■キャリアステップ：
今後人数も増やしていくことが想定されます。
マネージャー等の役職は能力や経験に応じて平等にチャンスがあります。
上場企業の総務を学んでプロフェッショナルを目指せます！
■同ポジションの魅力：
〈ワークライフバランスを維持した働き方！〉
スタッフ1人ひとりを大切にしたい当社では、長く働ける環境づくりに注力しています。
アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。
１人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針ですから、ぜひご安心ください。
また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。
お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。
介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～258,000円 固定残業手当/月：66,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■残業超過分は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで） 住宅手当：家賃5万円以上で3万円支給／試用期間は適用無し 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。 ＜その他補足＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など） ■誕生日祝い（5000円） ■住宅手当（会社から３kmの範囲内の方／上限３万円） ■有給休暇連続取得奨励金（3営業日連続で有給を取ると3万円支給） ■駐車場の使用無料（条件あり） ■自社駐車場利用制度 ■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土・日）■祝日休み ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇 ■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・office（Word、Excel）の基本操作ができる方 ・「現状をより良くするための提案や改善」を自ら行った経験がある方（職種・業界不問） ■歓迎条件： ・営業事務や総務事務などの事務経験1年以上 ・プライバシーマークの情報管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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