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【株式会社マネーフォワード】【田町/リモート可】広報担当◆プロダクト・サービスの認知拡大やメディア露出の創出をリード◎土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マネーフォワード 求人更新日:2026年1月15日 求人ID:39400375
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【田町/リモート可】広報担当◆プロダクト・サービスの認知拡大やメディア露出の創出をリード◎土日祝休


~ハイブリッドワークスタイル(週2日以上の出社+リモート)/フレックス~
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は雇用元の制度に準じます。

◇当社の創業事業であり、『マネーフォワード ME』を中心とした、個人向け事業(マネーフォワードホーム)の広報担当を募集します。
◇事業をさらに成長させるため、多くの方に価値をお届けできるよう、 「自ら考え・攻め・突破」する動きを強化したいと考えています。
具体的には、事業戦略やプロダクトの進化を踏まえながら、どの価値を、どの文脈で、どのメディア・チャネルを通じて届けるかを自ら設計し、関係者を巻き込みながら実行していく役割です。

■教務内容
コーポレートコミュニケーション室に所属し、主にマネーフォワードホーム(個人向け事業)の広報を担当していただきます。
あわせて、グループ全体の広報プロジェクトにも関与いただきます。

<具体的には>
◎プロダクト広報(マネーフォワードホーム広報担当)※メイン業務
・マネーフォワードホームの事業戦略に基づいた広報戦略の立案・実行
・新機能や新サービスのプレスリリース企画・作成・配信
・メディアリレーションズ(記者への企画提案、取材獲得)
・事業部と連携したPR企画の推進
◎グループ横断の広報活動
・オウンドメディア(公式Note等)やSNSを活用した情報発信
・全社的な広報プロジェクトの実行・推進

■フレックスタイム制について補足
・コアタイム:9時30分~14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム:7時00分~9時30分/14時30分~22時00分

■マネーフォワードホーム株式会社について
マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。
「マネーフォワードME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
マネーフォワードホーム株式会社へ出向
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※ハイブリッドワークスタイル
・現状週2回以上の出社(週3出社推奨)
・出社曜日は所属チームにより異なる
・会社、業務状況により変動あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):355,445円~533,230円
その他固定手当/月:21,840円~32,720円
固定残業手当/月:122,715円~184,050円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ

<その他補足>
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社またはエージェンシーでの「広報」または「宣伝・プロモーション」の実務経験(目安3年以上)
・指示をまつだけでなく、自ら企画を立案し、メディアやステークホルダーへ提案して露出や成果を獲得した経験(0→1の推進実績)
・SNS、ブログ、オウンドメディア等、多様なチャネルでのライティング・発信経験

■歓迎条件
・toCサービス(アプリ、Webサービス等)の広報・マーケティング経験
・Fintech市場への強い関心、または関連知識
・プロジェクトマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マネーフォワード
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
事業内容 ■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
■主な提供サービス:https://corp.hm.moneyforward.com/
(1)個人向け
・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など
(2)法人向け
・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。
代表者 代表取締役社長 グループCEO 辻 庸介
URL https://moneyforward.com/
設立 年2012年5月
資本金 27,290百万円
売上 21,477百万円
従業員数 2,597名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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