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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【幕張】メディアビジネス推進/事業開発シニアマネージャー◆オンラインECサービス◆販促・営業戦略立案
~イオングループの強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したネットスーパー「Green Beans」~
■職務内容:
イオングループのデジタル戦略事業会社である当社が運営するオンラインECサービス「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない事業開発担当を募集します。
2023年7月にサービス開始以降、急激なサービス成長を続けているオンラインECサービスのGreen Beansを活用したリテールメディアにおける下記の業務をお任せします。
・リテールメディアビジネス事業の方針策定と推進
・アナリティクス領域を含む販促戦略、営業戦略の立案
・カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ
・SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務
・社内関係部署との各種調整業務
・その他上長の定める業務
■得られる経験、環境:
リテールメディアは、単なる広告販売ではなく「メーカーの伝えたい価値をどう消費者に届けるか」を設計するマーケティング領域の仕事でもあります。
その実現方法から考える必要があるため、「今はないが、将来的にデジタルサイト内でどんな表現ができるか」という可能性がまだまだ広がっている領域です。
■当社について:
◎圧倒的な顧客基盤と事業スケール
2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。
◎膨大なデータと最先端AIの融合
年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。
◎世界基準の自動化テクノロジー
英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫(CFC)により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 そのほか会社が指定する就業場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク可能(週1~2) ※サテライトオフィス(都内)でも勤務も可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):567,000円~800,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 567,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1~2回(等級により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:雇用形態による 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■グループ会社共通共済 ・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) ・テーマパーク等の優待サービス ・貯蓄、保険の優待サービス ・医療等の相談窓口 ・育児費用の補助 ・介護休業援助金の給付 ■従業員買い物割引制度あり ■リファラル採用(従業員紹介)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月間休日数8~10日(年間100~105日)+長期休日(年間20日) <特別休暇>慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメント経験5年以上 ・インターネット広告メディアプランニング業務経験5年以上 ・インターネット広告企画、広告商品企画業務経験5年以上 ■歓迎条件: ・広告代理店での業務経験、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、交通、OOHなどの各メディアでの広告営業実務経験5年以上 ・アナリティクス領域の知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6F |
| 事業内容 | ■事業の特徴: 同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。 ■Ocado社の特徴: 2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。 ■事業の強み: Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。 ●TOPインタビュー● 副社長兼経営企画責任者(CSO) 野澤 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543 CFCオペレーション部/部長 笹本 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557 IT部/部長 駒場 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559 人事総務部/部長 松村 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553 |
| 代表者 | 代表取締役社長 バラット・ルパーニ |
| URL | https://www.aeonnext.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 関連会社:イオンネクストデリバリー株式会社 |
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