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【八州電工株式会社】【淀屋橋駅チカ※転勤無】品質保証◆国内トップシェア金属加工製品メーカー/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

八州電工株式会社 求人更新日:2026年1月15日 求人ID:39400578
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【淀屋橋駅チカ※転勤無】品質保証◆国内トップシェア金属加工製品メーカー/年休120日


~業界未経験の方も歓迎/ISOの知見活かせます♪/年休120日・フルフレックスで働き方◎~

♪当社SNSもご覧ください♪
Instagram:https://www.instagram.com/yashima._.official/
Tiktok:https://www.tiktok.com/@yashimadenko
YouTube:https://www.youtube.com/@yashima._.official

■業務内容:
品質保証室に所属し、工場で製作される商品の品質向上のため、製造部門や営業部門など社内の様々な部署と連携し、幅広いジャンルの仕事を担当いただきます。

■業務詳細:
・品質関連データの収集・管理・分析(不良率、改善進捗など)
・社内外向け品質関連資料の作成・更新(報告書、手順書、マニュアル)
・ISO9001・JIS認証に関する書類準備・審査対応サポート
・品質改善活動の進捗管理、会議資料作成
・社内品質マネジメントシステムの維持管理に関する事務局業務
・必要に応じて品質保証担当者の業務補助(データ整理、報告書作成)

(補足説明)
・現在、品質保証室は30代の責任者と40代のメンバーの2名です。
・出張は月に数日あります(海外出張もあります)
・平均残業時間は15-20h/月程度。転勤無し

(仕事の魅力)
・コスト削減や顧客満足、ブランドイメージの向上など様々な点で会社に貢献のでき、やりがいが多い。
・社内の様々な部署と関わるため、常時会社の全体の状況を把握しながら仕事ができる。
・社会において希少性と専門性高いキャリアを1から築いていくことができる。
・経営問題の解決にも関わる仕事もあり、トップとの距離も近い。

■入社後の流れ
・品質保証業務の経験がない方は、実務担当者のサポート業務から始めていただき、経験のある方は経験が活かせる業務から担当いただきます。

■当社について:
主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で当社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。




変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~363,000円
固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~423,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3~4か月分
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:配偶者:5,000円 子:2,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(電気工事士など会社指定の資格取得時の受験料会社負担)
資格手当あり

<その他補足>
■確定給付企業年金
■資格手当
■食事手当補助(会社でお弁当を頼んだ場合:代金-100円)
■社員旅行(5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄)
■福利厚生倶楽部会員(各種割引・優待サービス多数)
■トレーニング手当(3000円/月)
■サークル活動費補助(一人当たり2000円/月)
■各種祝い金
■禁煙外来費用補助(上限2万円まで/1回限り)
■インフルエンザ予防接種費用補助(2千円) 
■就業時間中の特定保健指導受診推進(40歳以上)
■社員相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日は会社カレンダーによる
※年8日程度土曜出勤あり(祝日のある週)
■休日休暇:祝日、年末年始(5~9日)、GW(5~9日)、夏季(5~9日)、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・ISO9001審査対応経験
・他部門折衝
・品質改善経験

■歓迎条件:
・現状の課題を見つけ、随時改善のための策を講じることができる方
・主体的に行動ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 八州電工株式会社
所在地 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
トレードピア淀屋橋6F
事業内容 ■事業内容:
プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売

■事業の特徴:
金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。

■主要製品の特徴:
(1)プルボックス…これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。
(2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)…プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。
代表者 代表取締役 山本 義継
URL http://www.yashimadenko.co.jp/
設立 年1971年4月
資本金 30百万円
売上 8,900百万円
従業員数 409名
平均年齢 38.6歳
主要取引先 -
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