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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
ITエンジニア(未経験歓迎)◆サポート体制◎/100%自社開発/選べるキャリアパス/残業平均月20H
~100%自社開発/サポート体制充実で未経験から専門的な知識が身につく環境/ホテルソリューションシステム業界トップクラスシェア!/開発~保守まで一気通貫で手掛けています~
決済事業、ホテルソリューション事業、キャシュレス無人コンビニ事業等、今勢いのある分野で幅広く事業展開している当社にて、ITエンジニアを募集します。
■具体的な業務:
・製品が仕様書通りに作られているかのチェック業務
・バグの発見/修正などのデバッグ業務
・検証結果の全体分析業務
・サーバのログチェック(障害対応時)
・その他、経験に応じて、以下の業務の中から担当を決めて行います。
要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング
【プログラミング言語】Java/Ruby/PHP/MySQL/HTML/Javascript/CSS
【フレームワーク】Rails/spring
■教育体制:
(1)入社~6ヶ月目安
・事業内容の理解
・仕様書の理解
・ホテル事業製品の検証
・決済端末の検証
(2)6ヵ月~1年目安
比較的小さめなプロジェクトの上流工程を担当していただきます。
※独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて、半年を想定しています。
■サポート体制:
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心して就業できます。
また、新製品やサービスをリリースした時は、新機能の説明会を開いたり、技術勉強会も定期的に行っています。
■キャリアプラン:
仕様書の理解・検証業務からスタートしていただいた後は、「高いスキルを要求されるテストエンジニアとして」もしくは「サーバ・アプリの開発エンジニアとして」スキルを磨いてキャリアを積んでいくこともできます。
製品は全て自社開発なので、専門的な知識・技術を学べる環境が整っています。
■評価制度:
所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。評価者と年度内3回(年度始め、中間、最終)の面談を行い、総合評価をします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア 7F 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により応相談 ※別途時間外手当支給あり ■昇給:年1回(個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します) ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> ・520万円/32歳(入社3年) ・400万円/27歳(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT 各種研修によるスキルアップサポートあり <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■健康診断時、一部オプション検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ■選択制確定給付企業年金 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年対象)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 職種未経験・業種未経験歓迎です! ■必須条件: 基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word/Eメール) \ITエンジニア未経験の方も自社開発のエンジニアとして活躍してみたい方歓迎/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7 |
| 事業内容 | 「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。 製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。 ■事業内容: ◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売) ◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓 ◎決済代行サービス ◎QR決済ゲートウェイサービス ◎決済アプリ開発 ■当社のサービス・システム: (1)客室TVプラットフォーム(ホテルの客室に特化したVOD) ・BEAM TV ソリューション…導入施設数約950施設、配信部屋数約200,000室を誇る、信頼と実績の客室TVプラットフォームです。 ・ソリューション・サービス…VOD/客室Wi-Fi/PBXの弱電プラットフォームをワンソリューションとして提供できる最新のソリューションです。 ・客室決済ソリューション…交通系電子マネー/クレジットカード/Alipayなど、客室のテレビを使って様々な決済を実現します。 ・多言語コールセンター…当社が提供するサービスに関し、宿泊のゲストより直接連絡を受け、操作方法やQ&A、障害時の対応を迅速に行い適切な処置及び指示をします。 (2)決済ソリューション ・Mr.Hunt…クレジットカード/電子マネー/QR、あらゆる決済を可能にしたモバイル端末です。 ■当社について: 私たちは2000年の創業以来、今で言う「IoT」だけをやり続けてきました。モノとネットワークをつなぎ、モノを遠隔からコントロールし、サービスやコンテンツをモノを介して提供してきました。その結果として、ほかでは手にはいらない貴重な宝物が見つかることも。 「誰もやらないからこそ自分たちで」これが私たちの気概です。 ■当社の特徴: 創業以来、多くのお客様の支援を得ながら、IOTソリューションシステム事業を柱に発展してまいりました。現在はこれまでに培ってきた高い技術力を武器として決済事業を中心に安定した成長を維持しています。これからもお客様の利便性・効率性を向上させる開発・提供を通じ、広く社会に貢献できる企業に発展していく所存です。今後も、当社の製品がお客様の幸せな未来への架け橋となるよう努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bmt.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,475百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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