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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【みなとみらい】プラント建設およびメンテナンス案件の法人営業◆既存顧客中心/東証プライム上場
~石油化学プラント向けメンテナンスで国内トップクラスの実績/プライム上場/残業平均月14.4h(全社)/家賃補助・児童手当/年間休日125日~
■仕事内容:
石油化学・化学プラント、エンジニアリング会社、電力・ガス等のインフラ企業向けに、プラント建設およびメンテナンス案件の営業を担当していただきます。
既存顧客との深耕営業が中心ですが、Webサイト経由の新規問い合わせ対応も行います。現場部門・技術部門と連携しながら、案件の受注から完工・検収までを一貫してサポートします。顧客別の担当制で、じっくりと関係を築けます。
■具体的には:
◇案件開拓・情報収集
・既存顧客への定期訪問、ヒアリングを通じた新規案件ニーズの発掘
・業界動向や設備投資計画の情報収集
・Webサイト等からお問い合わせいただいた新規顧客への対応
◇提案・見積業務
・顧客ニーズに基づいた提案内容の企画、社内調整
・現場部門・技術部門と連携した見積書の作成、提出、ヒアリング
・価格交渉、契約条件の調整
◇プロジェクト推進
・受注後の顧客窓口として、社内技術スタッフとの調整役
・進捗管理、課題解決のサポート
・請求書発行などの事務処理
■仕事の魅力/キャリア:
当社はプライム市場上場企業ですが、大企業のような業務細分化することなく、様々な経理業務に携わることができます。また、難易度の高い会計基準等を駆使しながら業務にあたることで高い専門性を身に着けられることや、財務諸表および有価証券報告書を通じて経営層へ適正な報告を行うことで、会社の重要な役割を担っていることを実感できるところに魅力があります。
また、財務業務において、会社全体の資金計画や資金調達業務により、会社の根幹にかかわる役割を担え、大変やりがいを感じることができます。
■当社の魅力:
大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。
主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■状況によりますが、在宅可能です。入社1年間は、顔を覚える、覚えてもらうためにも出社を推奨しています。 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・11月)※2023年度 6.40ヶ月分 【給与例】 20代後半:年収520万円(月給27万円+賞与)/別途各種手当 30代前半:年収620万円(月給34万円+賞与)/ 〃 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ 住宅手当:住宅手当(持ち家対象):25,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援:資格取得報奨金制度 ■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等 <その他補足> ■教育補助手当(該当する子の扶養人数により支給) 1人:16,000円/月、2人目以降:1人につき8,000円/月が加算 ■家賃補助(賃貸対象):独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月 ※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合 金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動します(47,000円~93,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、産前・産後休暇、メーデー(5月1日)、会社記念日(9月の最終金曜)、特別休暇(慶弔関係等)、有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)、育児休暇(取得率100%/女性) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかを満たす方 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・プラントの設備に携わったことがある方 ■歓迎条件: ・プラントの法人営業経験 ・プラント建設、メンテナンス等の施工業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル |
| 事業内容 | ■概要: 2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年7月 |
| 資本金 | 2,754百万円 |
| 売上 | 157,371百万円 |
| 従業員数 | 1,690名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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