【株式会社ジーク】月給５０万～【大阪市／夜勤なし・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆土日祝休み！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


月給５０万～【大阪市／夜勤なし・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆土日祝休み！


土日祝休み／20時完全退社／転勤・夜勤・現場常駐なし／長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休！)

■業務詳細：
マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。
個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象です。

◎働き方改革進行中！
◎分業制／発注・積算・一部職人手配は事務が行います。
・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤（左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど）の工程は内勤へバトンタッチします！
また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。
◎社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。
◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。設計士も社内にいます。

■組織構成：
4名体制です。(35歳部長、30～40代3名)

■具体的な業務の流れ：
（1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
（2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
（3）大工などの工事職人へ指示・手配
（4）工事中の相談やイレギュラー対応
（5）完了確認
※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。

■職場環境：
当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、「この現場はどう対応してる？？」などお互いに相談しあいながら進めています。ざっくばらんと・和気あいあいとしたメンバーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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