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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【神奈川/厚木】自動車設備のメンテナンス／年休120日／残業20H／転勤無／夜勤・早朝勤務なし
～土日祝休み/転勤なし/出張先でグルメ・観光を楽しめる！/大手顧客からの高い信頼とリピート率/直行直帰可/在宅・リモート相談可能／休日対応なし～
■採用背景：
2025年11月に神奈川厚木に新拠点を開設しました。現在会社の売り上げの6割を占める、関東、東北、北海道といった地域をより注力していくために、新たな人材を増員します。
■業務内容：
自動車を塗装する機械や車両リフトの据付工事・点検・メンテナンスを担当します。半日～1日で終わる簡単な工事から、1週間～1ヶ月程度かけて行う工事もあります。
・設置工事：打ち合わせ、設置場所確認、部品荷下ろし、組立・配線、動作確認等
・定期点検：状態チェック、部品交換、トラブル時の修理対応等
※作業は外注先の企業様に依頼をするので、メインは指示だしです。
■やりがい：
トラブルや思うように進まないようにチームワークでモノごとを進めていくことや、お客様が大手のカーメーカー、ディーラーのため、厳しい審査基準を通過したときなどやりがいを感じます。
■メンテナンス方法：
（1） オンライン診断
自身のデスクからインターネット経由で異常を探し、その場で対応できるトラブルを解消します。
（2） 現場対応
アフターフォローの作業は外注先の方が行い、トラブル原因の判断などを行います。
■働き方：
出張頻度…2～3泊程度の出張が月に3回程度あります。時には1か月の長期にわたることもあります。手当の支給がある他、出張が難しい場合には上司や先輩社員に配慮してもらえる環境もあります。出張中はホテル宿泊＆出張手当もつきます。また、例えば1ヶ月の長期出張を終えた後に、2週間まとめて休暇を取る社員もいます。
■教育体制：
未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制があります。入社後は本社で基礎研修を受け、トレーニングセンターで実習も行います。その後、図面の読み方や電気・機械の基礎知識を座学で学び、業務マニュアルで復習や自己学習も可能です。現場配属後は先輩スタッフが同行し、実務を通じてスキルを磨けます。質問しやすい環境で、着実に成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 2025年11月新設 住所：神奈川県厚木市温水西2-35-8 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,734円～430,000円 固定残業手当/月：25,266円～70,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給／年1回（スキル・実績に応じる） ■賞与／年2回（7月・12月） ■決算賞与／年1回（7月）※業績に応じて決算ボーナスを支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費実費相当支給（上限2万円） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・家賃補助制度 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（スキル・資格に応じて支給） ■オンライン受講制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■養老保険 ■社員旅行 ■社内パーティー ■在宅勤務・リモートワーク制度あり（試用期間後、スキルに応じる） ■宿泊出張の出張費・宿泊費、手当すべて会社負担（宿泊日当支給） ■日帰り出張・早朝深夜帰宅は日当支給 ■会社指定の作業着・安全靴・空調服は会社支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得できます ■休暇：GW休暇、夏季休暇（7日程度）、冬期休暇（7日程度）、年末年始休暇、お盆休暇、慶弔休暇、育児休暇、忌引き休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・機械いじりが好きな方 ・メンテナンス経験をお持ちの方 ※対象商材不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・第二種電気工事士の有資格者や電気工事に関わる業務経験がある方 ・機械の保守・メンテナンスの経験がある方 ・機器・設備等の施工管理経験 ※これまでのスキルを活かしながらより自由度の高い環境で活躍できます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネキスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒497-0015 愛知県あま市七宝町鯰橋4-36 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車車体整備用機器製造卸販売、車体整備工場レイアウトプランニング事業 車体、工業用塗装ブース輸入販売、少量危険物保管庫製造販売及び輸出 ■当社の特徴： 当社は1989年に自動車の車体修理機器の製造からスタートしました。現在は自動車の車体修理機器だけではなく、塗装関連機器までをトータルで提案できる会社へと成長しております。国内で製造する自社製品だけでなく、イタリア・フランス・オランダ・アメリカ・ドイツ・中国・台湾・韓国など海外からも製品を輸入し販売しています。輸入する製品は日本の市場に合わせて開発も行っています。また、カーメーカーのトレーニングセンターにも導入いただき、研修施設等でも使用されており、カーメーカーのファシリティーガイドに当社の機器が指定されています。有機溶剤を貯蔵する保管庫は自動車関連ユーザーだけでなく、広く一般にも販売しています。また、タイランド・ベトナム・台湾に代理店を持っています。 ■当社の強み： 環境配慮型の塗料に対応した他社にない塗装ブースは、既存国産メーカーとの性能差が大きく、導入いただいたユーザーにはとても好評です。海外製という事もあり、安心の国産と海外製という信頼の壁はとても高いものでしたが、年々販売実績を積むことによりその壁は低くなりました。小規模な組織なので、各個人の意見や提案を積極的に採用したり、社員のアイデアが良いものであればすぐに採用されたり、上下とのコミュニケーションが非常に良好です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.next-co.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 610百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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