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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
※未経験歓迎【浜松】高圧ガスの充填・点検◇夜勤無・残業ほぼ無◇マイカー通勤可◇創業120年のガス商社
~未経験社員活躍!/年休122日・平均残業7h・平均勤続年数14年・夜勤無しでプライベート充実◎/食品・機械等生活を取り巻く様々な業界で幅広く貢献~
■こんな方にオススメ!
・手に職をつけて技術者として働きたい!
・ワークライフバランスの取れた環境で長期的に活躍したい!
■業務内容:
得意先とのガス役務契約に基づき作業を行って頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。
(1)日常点検
…1日に数回、機械につながれているガスの漏れがないか、ガス切れがないか等の安全点検を行っていただきます。
(2)タンクローリー車の受入作業
…構内に入ってきたガスが入っているタンクローリー車から工場の中にあるタンクの入れ物に移し替える作業です。規則上、立ち合いが必要な業務ですが、実際に作業を行っていただくことはほぼありません。
(3)C/C(シリンダーキャビネット)内ガス交換作業
…毒ガス等の危険なガスを補填する作業です。専用の容器を移し替える作業です。
(4)緊急時初動対応 等
…緊急発生時の危機管理対応です。日常業務ではめったに発生しません。
■就業環境:
入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。
■商材の魅力:
機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。
■評価制度:
役割等級制度となっております。目標管理シート(定量)と役割遂行評価シート(等級ごとの定性面)を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。
■企業概要:
1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。
■企業の特徴:
当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13年です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~20:00 (所定労働時間:11時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区青屋町126-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤はございませんが、将来的に転居を伴わない異動の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 337万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 <月給> 225,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月額給与+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※等級により成果給有 ■昇給:年1回(平均1000~3000円UP) ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給致します。 家族手当:扶養義務有の子:1.0万円 住宅手当:本人名義:2万円支給します。(賃貸も含む) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:高圧ガス溶材卸厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳~65歳、再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTリーダー研修 ・階層別研修 ・職種別研修 ・資格取得補助 ・資格取得奨励金 ・自己啓発通信教育補助 <その他補足> ・昇給年1回、賞与年2回 ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金基金) ・営業手当・職務手当 ・契約保養所システム ・退職金(確定拠出年金)制度 ・旅行補助 ・慶忌見舞金 ・表彰制度 ・永年勤続表彰 ・借り上げ社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 特別休暇(結婚、出産、慶弔、赴任 等)、女子従業員の産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始休暇 ※平均有給取得日数:12日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉 ■必須条件: 社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・高圧ガス製造保安責任者(乙種機械、乙種化学、丙種特別化学のいずれか) ※入社後、取得いただきます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴木商館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0041 東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオス2ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 高圧ガス及び関連機器の取り扱い(製造・販売)を中心に化学薬品・工業薬品・合成樹脂・溶接材料などの販売・輸出入まで幅広く事業展開しています。 ■主な事業: ・高圧ガスの製造、販売および輸出入 ・高圧ガスに関連する機械、器具、容器計量器の製造、販売および輸出入 ・高圧ガス容器の検査、試験 ・化学薬品、工業薬品、合成樹脂、溶接材料の販売および輸出入 ■会社沿革: 1905年3月15日(創業):麹町区平河町において液化炭酸ガス・ラムネ製造機の輸入販売を開始 1939年3月15日(設立):個人商店を、資本金10万円を以て法人組織に改め「株式会社鈴木商館」を設立 ■創業時代: 初代社長鈴木登米治氏が個人で液化炭酸ガスとラムネ製造機の輸入販売を始めたのが起源です。大正6年には鈴木氏が持ち前の研究心により鈴木式酸素吸入器を考案発売し、翌年には酸素・炭酸ガスの純度測定器を考案販売しました。炭酸ガスをはじめ、各種高圧ガスがまだ国産化はおろか研究すら充分に始められていなかった我が国において、高圧ガスの将来性にいち早く着目した創業者・鈴木氏の先見性が、鈴木商館の歴史の根幹であるといっても過言ではありません。 |
| 代表者 | 鈴木 慶彦 |
| URL | http://www.suzukishokan.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 51,100百万円 |
| 従業員数 | 445名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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