【株式会社ＵＡＣＪ】【三田／在宅週3】取締役会等の運営管理◆プライム上場・アルミニウムメーカー／フレックス／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【三田／在宅週3】取締役会等の運営管理◆プライム上場・アルミニウムメーカー／フレックス／土日祝休み


【経営層に近い距離でガバナンス強化に裁量を持って携われる／リモート可／東証プライム上場／フルフレックス／異業界歓迎／残業20時間以内】

◆採用背景：
当社はこれまで、ガバナンスグループを中心にガバナンス向上に取り組んできましたが、さらに取り組みを強化すべく、２０２５年度より取締役会室を新設しました。コーポレートガバナンスの要である取締役会および指名・報酬諮問委員会がより実質的に機能を発揮できるよう、取り組んでいただける方を募集しております

◆職務概要：
東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。

◆職務詳細：
　（1）取締役会事務局：取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営　
∟取締役会は月に1回開催しており、議長は当社会長が務めています。
　（2）指名・報酬諮問委員会事務局：社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営　等
　（3）コーポレートガバナンス・コード対応
　（4）各種法律相談（主に会社法、金融商品取引法）　他
　※（1）（2）の比重が大きいです。

入社後の流れ
入社後は、取締役会の会議体の運営や実効性評価の実施から担当いただく予定です。
ゆくゆくは実効性評価から得られたフィードバックを元にした課題の抽出、改善策の立案などをお任せいたします。

◆組織構成：
法務部全体で17名で構成されており、取締役会室は室長1名、メンバー本務2名・兼務1名（30代・60代）で構成されています。

◆就業環境：
・土日祝休み
・在宅勤務：週に2回～3回
・フルフレックス
・残業20時間以内

◆キャリアパス：
コーポレートガバナンスのスペシャリストの他、ご志向性に応じて他法務部門への挑戦も可能な環境が整備されています

◆ポジション魅力：
取締役会議長や社外取締役、執行の各部門と連携しながら、当社の企業価値向上に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。
また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】