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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【三田】グループ全体の環境管理（ISO支援・環境戦略推進）※世界4位アルミニウムメーカー／土日祝休み
【住宅補助等、福利厚生が充実！アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／グローバルに活躍可】
◆採用背景：
既存メンバー定年退職に伴う欠員の募集です。
◆職務内容：
・グループ全体の環境に係る法令順守
∟環境法令の情報収集・伝達・改正対応・遵守指導
∟社内環境管理統括(環境関連法令遵守状況の管理・環境アセスメント実施状況の管理)
・グループ環境方針の企画立案、解析、推進・フォロー
・環境に係る事故・トラブル、コンプライアンス対応支援（原因調査、行政報告、再発防止）
・環境課題への対応、グループ会社の環境管理レベルアップ
・ISO14001、ASIなどの認証等支援
・環境に係る届出（省エネ法、温対法等）
・環境法令遵守に向けた管理・支援（工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応）
・カーボンニュートラル対応
上記に加え、 その他セミナー、展示会、行政、協会関係は担当割り振りを持って活動しています。
◆ポジションのミッション：
・グループ全体の環境管理レベルの底上げ
・トラブル対応を含む、環境リスクマネジメントの強化
∟上記がメインミッションとなります。
◆組織構成：
現在5名で構成されています。
グループ全体の方針策定・管理体制の統一・レベルアップを担っています。
◆就業環境
・残業時間⇒20時間程度
・出張：月1～2回程度
- 主な出張先：北関東、関西（滋賀・名古屋・福井・広島・郡山・仙台・深谷など）
- グループ会社・関連会社の環境トラブル発生時は、現地に赴き、管理体制を現地現物で確認します。
◆ポジションの魅力
・本社所属でありながら、実際の現場（工場・設備）を見ながら仕事ができる環境です。
・押出・鍛造など、多様な事業を持つグループ会社群に対して、横断的に関わることができます。
・法令順守に留まらず、世の中の環境動向を踏まえたチャレンジができ、グループが社会から取り残されないための「要」となる、非常に重要な部署での役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区三田三丁目５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー35 階 36 階（受付） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上、将来的に国内外での転勤可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※条件により、みなし労働時間（企画業務型裁量労働制）での採用となる可能性もございます。（選考過程で決定いたします）残業代なし、休憩時間60分 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ただし処遇に依ります 寮社宅：福利厚生その他参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育講座、語学教育（英会話学校の受講料割引、年2回のTOEIC(R)テスト受検補助等）等 ■各部門で独自の研修を実施しています。 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など／施設等：直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。 ■寮・社宅補足：本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。 ■扶養家族手当あり（ただし当社規程および処遇によります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、年次定例休暇（入社年度は０～18日、2年目以降は20～25日）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件:《業種未経験歓迎》 ・環境に関連する実務経験をお持ちの方 例）生産技術、品質、設備部門等で環境負荷や環境リスクへの対応経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・大気及び／又は水質公害防止管理者に関する有資格者・経験者・知識者 ・環境ISO14001の事務局、内部監査資格及び経験者 ・エネルギー管理に関する有資格者 ・設備の導入や保全経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UACJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 |
| 事業内容 | ■事業概要： アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等をグローバルに展開している素材メーカーです。 ■事業詳細： 国内屈指のアルミニウムメーカー2社の統合によって誕生したUACJは、アルミニウム板製品で年間100万トンを超える世界トップクラスの生産能力を誇ります。このスケールメリットを活かして、グローバル市場で戦えるだけのコスト競争力を発揮し、「世界的な競争力を持つアルミニウムメジャー会社」を目指しています。 アルミニウム圧延品の生産量で国内トップ2を占めていた2社が統合したことで、UACJのシェアは5割以上に達しています。こうした国内市場での圧倒的な競争力を背景に、今後は日本を代表するアルミニウムメジャー企業として、グローバル市場における存在感を高めていきます。 ■同社の強み： （1）世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー…圧延品で世界トップクラスのアルミニウムメジャーグループです。国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 （2）多様なニーズに応える設備と技術…世界トップクラスの設備／生産技術で、高品質な製品を創造しています。航空機／LNG船向けのアルミニウム厚板を供給しています。 （3）グローバルな生産／販売力…世界各地で高まるアルミニウム需要に応えるグローバルな生産／販売体制を構築しています。 ■国内拠点： 《営業拠点》関西支社（大阪）、中部支社（名古屋）、九州支社（福岡）《生産拠点》名古屋製造所、福井製造所、深谷製造所、小山製作所など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uacj.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 52,277百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,203名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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